人社局指的是人力资源和社会保障局，是负责协调和管理人力资源和社会保障工作的政府部门。
人社局的职责包括：
1. 人力资源管理：制定和实施人力资源政策，组织人才培训与引进，促进就业和人力资源的合理配置。
2. 社会保障管理：制定和执行社会保障政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。并负责管理社会保险基金的征缴和支付。
3. 就业服务管理：提供就业信息咨询、职业培训、招聘介绍和职业指导等就业服务，帮助失业人员重新就业。
4. 参保权益保障：保障参保人员的权益，解决社保待遇等问题，确保参保人员能够享受到应有的社会保障待遇。
5. 劳动关系管理：维护劳动关系的稳定和和谐，推动劳动法律法规的实施，调解和处理劳动争议。
6. 劳动监察：监督和管理劳动法律的执行情况，打击非法用工和劳动违法行为，保护劳动者的权益。
总之，人社局的工作涉及到人力资源管理、社会保障管理、劳动关系管理等方面，旨在保障公民的基本权益，促进就业和社会的稳定发展。
