公司简介
科瑞智能技术有限公司(简称科瑞智能)，创建于2008年，位于南昌高新开发区，公司自购鄱商大厦29层整层1500平方米甲级办公写字楼设为总部基地。
招聘岗位
弱电方案设计师 招1人 年薪12万~20万元
负责弱电项目方案设计，图纸设计，招投标配合，施工配合，竣工验收;
1、 进行客户交流，总结客户需求，挖掘潜在需求;协助销售同用户交流，发现用户需求;研究用户行业，提供对应解决方案;基于公司产品及技术方向，就解决方案和用户进行交流。协助销售维护客户关系，不定期和客户方技术人员进行沟通，快速帮助客户解决小的技术问题。
2、 基于用户需求，负责图纸设计、清单编制、撰写技术方案，引导用户认同技术方向，协助销售人员签订商业合同和技术合同;投标时，负责标书技术部分，讲解标书;负责提供技术以及方案咨询服务，为用户提供技术发展和技术应用咨询。.
3、 完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
教育背景:本科学历，电子工程、计算机应用及机电工程相关专业
技能和态度:
熟悉弱电智能化相关产品、硬件和软件应用知识;
熟悉弱电智能化工程的施工规范;
2-3年弱电设计工作经验;
为人诚实，吃苦耐劳，动手能力强;
弱电制图员 招1人 月薪4000~6000元
任职条件：
1、本科学历，一年以上相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力和团队协作能力，有强烈的责任心和上进心;
3、熟练掌握AutoCAD软件的操作方法、绘图技巧和参数设置，能高效的进行绘图工作;
4、持有相关证书、 熟悉了解智能化系统者优先;
岗位职责：
1、智能化弱电系统工程图纸绘制、编辑修改、优化调整，保证图纸符合技术标准和设计要求;
2、根据图纸进行设备、材料等数量核对统计;
3、完成领导交办的其他事项。
人力资源主管 招1人 年薪10万~15万元
任职条件
1.人力资源专业本科学历;
2.三年以上人力资源管理经验;
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有很强的沟通协调能力。
岗位职责
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
3.负责人力资源部门的日常工作，完成招聘目标任务;
4.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;
5.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;
6.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
7.完成领导交给的其他工作。
备注：工作时间为固定周日单休制，法定假日正常。
网络工程师 招1人 年薪8万~12万元
1、熟悉计算机网络原理，精通华为等厂家网络设备(主要包括交换机、路由器、防火墙、无线网络设备)的安装、配置和调试);
2、根据应用部门的要求进行计算机网络系统的规划、设计;
3、具备网络故障处理维护经验;
4、具有HCIP/HCIE的证书优先;
5、具备良好的沟通协调能力，责任心及保密意识较强，良好的职业道德。
行政经理 招1人 年薪15万~18万元
一、岗位职责
1.负责日常行政事务的管理，其中包括突发事件工作的处理;
2.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
3.负责相关对外关系处理及内外协调工作;
4.负责公司重要指令的督察督办工作;
5.负责组织公司管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;
6.负责拟订公司人才需求分析、选用、培训与考核机制的推进与优化管理;
7.进行企业团队建设及负责企业的各种活动以及会议工作。
二、任职条件
1.行政管理、人力资源专业本科学历;
2.五年以上人力资源与行政管理工作经验;
3.有善于发现、分析和解决问题的能力;
4.具有很强的管理策划及沟通协调能力。
三、福利待遇
绩效奖金、通讯补贴、餐饮补贴、员工旅游、五险一金
联系方式
电话：88112559
地址：南昌市高新区新城吾悦广场写字楼B座29层(鄱商大厦)
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