招聘计划
本次计划面向社会公开招聘员工24名，具体招聘岗位、人数及条件详见《义乌市城市投资建设集团有限公司2023年度员工公开招聘岗位说明表》（附件1）。
招聘条件
1.为人务实，有较强的事业心和责任感，具有良好的思想道德和职业道德；
2.身体健康，遵纪守法，无不良记录；
3.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
不予招聘情形
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.受党纪政纪处分未满影响期限的；
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
5.被开除公职的、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的；
8.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2023年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
9.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
报名
报名采取现场报名和邮寄资料两种方式。符合条件者，可携《应聘申请表》（见附件2）和相关材料到指定地点现场报名；也可将《应聘申请表》、相关报名材料复印件寄送至指定地点，邮寄资料前请对照公告内容确认所需材料，避免漏寄资料。义乌市行政区域内的应聘者原则上只接受现场报名。每位应聘者限报一个岗位。
报名时间：
①现场报名时间:2023年9月11日至9月22日工作日上午8：30-11：30，下午14：00－17：30;
②资料邮寄截止时间：9月22日17:30（以收到邮寄资料时间为准，请自行把握邮寄路程所需时间）。
报名地点：
①现场报名点：城投集团一楼党群服务中心（义乌市雪峰东路36号）；
②资料邮寄地址：义乌市雪峰东路36号城投集团402办公室，联系电话：0579-85396513，收件人：党群工作部；
③咨询联系电话：0579-85396513（联系时间：工作日上午8：30-11：30，下午14：00－17：30）。
应聘人员须填写《应聘申请表》并手写签名（表格可在城投集团公众号“义乌城投集团”下载），同时提供以下材料：
①身份证、学历学位证书原件及复印件（应届毕业生未取得毕业证需提供学信网认证，邮寄资料只需复印件）；
②有工作年限要求的岗位需提供相关工作足够年限的基本养老保险缴费记录；
③有职称要求的岗位需提供职称证书原件及复印件（邮寄资料只需复印件）；
④有相关业务能力要求的岗位需提供能体现业务成果、业务水平的材料、各类获奖或荣誉证书原件和复印件。
资格审查
通过报名审核的人员名单将在义乌市城市投资建设集团有限公司公众号上进行公布。经资格审查合格的报名人数不足招聘计划数3倍的，酌情核减该岗位招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
考试
考试以“笔试/量化考核+面试”方式开展，各岗位考试开展方式详见《义乌市城市投资建设集团有限公司2023年度员工公开招聘岗位说明表》（附件1）。
笔试
①笔试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，按照通知规定的时间和地点参加笔试，缺少证件的不得参加笔试；
②采取闭卷考试方式，内容以综合基础知识为主，满分100分，合格分60分，笔试不合格者，不能进入面试环节。
量化考核
①采用履历量化+面谈考核的方式进行；
②委托第三方机构对考试人员进行履历量化考核。由第三方专业机构提供考核服务，并出具考核报告和测评分数。
③面谈考核阶段应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面谈考核；面谈考核满分100分，合格分60分，面谈考核不合格者，不能进入面试环节。
④量化考核成绩计算方法：量化考核成绩=履历量化成绩×50%+面谈考核成绩×50%；
面试
①面试阶段应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试；
②入围面试人员：根据应聘人员笔试成绩/量化考核成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。
③面试形式：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分(参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分）。面试不合格的，不得列为体检对象。如某岗位所有面试人员均未达到及格分数线的，则该岗位取消。面试实施48小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按笔试成绩/量化考核成绩从高分到低分予以递补。
附件1：义乌市城市投资建设集团有限公司2023年度员工公开招聘岗位说明表
附件2：应聘申请表
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