世界上只有两种物质：高效率和低效率；世界上只有两种人：高效率的人和低效率的人（肖伯纳）当你全神贯注时，你完成工作的速度和效率会相当惊人，就像是一个广角或可调焦距的镜头，只要缩小焦距，你就可以朝着你所想的方向前进。
吉米·罗恩 世界顶尖的潜能大师（安东尼·罗宾的老师）有关效率的故事 故事一：约瑟夫和威廉是两个好朋友，他们同时被一家公司录用。在开始的半年里，他们一样努力，每天工作到很晚。
最后都得到了总经理的表扬。可是半年后，约瑟夫得到了提升，从普通职员一直升到部门经理。
而威廉却似乎始终被冷落，到现在还是一个普通的职员。 终于有一天，心中不平的威廉向总经理提出了辞呈。
并痛斥了公司的用人不公。总经理没有生气，他希望帮助威廉找到问题的关键。
因为他知道威廉虽然工作努力，但效率不高。这也是他一直没有得到提升的主要原因。
总经理微笑地看着他，忽然想出了一个主意。“威廉先生，请你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”
威廉很快从集市回来说，刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。“一车大约有多少袋，多少斤？”总经理问。
威廉又跑去，回来说有10袋，100斤。“价格是多少？”威廉再次跑到集市上。
当威廉回来的时候，总经理对气喘吁吁的他说：“休息一会吧，你可以看看约瑟夫是怎么做的。” 约瑟夫需要完成的是同样的事情，但结果却大不一样。
他很快从集市回来了，并且向总经理汇报说，到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋共100斤，价格适中，质量很好，他带回几个让经理先看看。另外这个农民还有了几筐才采摘的黄瓜，价格便宜，公司可以采购一些。
他不仅带回了黄瓜的样品，而且还把那个农民也带来了，他现在正等在外边。 听完约瑟夫的汇报，总经理非常满意的点了点头。
而这时，站在一旁的威廉也已经明白了一切，“这就是普通职员和部门经理之间的差别。” 效率的差别来自想法的不同。
约瑟夫能够由普通的职员升为部门经理，并没有什么特殊的原因。关键在于他能够延伸自己的思维，比别人想的更多一些。
他知道应该从整体上考虑问题，才可以有效地将有关联的工作联系在一起。市场的品种和价格信息并不是割裂和孤立的，一次全面有效地掌握这些信息，将会避免出现威廉那样辛苦却低效率的工作。
故事二：一场罕见的洪水袭击了一个小村落，许多人被无情的洪水夺去了生命。一个三口之家也是这场灾难的受害者，丈夫在洪水中救起了自己的妻子，而他们十岁的儿子却被淹死了。
对于这个家庭的不幸遭遇，许多人都深表同情。 但事情渐渐出现了变化，另外一些人对那个男人的选择产生了疑问。
在突如其来的洪水面前，丈夫挽救妻子的生命，而放弃了他们的儿子。“难道在灾难来临的时候，孩子就应该成为被舍弃的对象吗？”围绕这一话题展开的争论，一时间成为了山村里人人熟知的话题。
一个报社的记者路过此地，听说了这个故事。对于争论，他不想了解。
只是他很想知道：如果你只能救活一个人，究竟应该救妻子还是救孩子呢？妻子和孩子那一个更加重要？于是他专门去采访了那个丈夫。 “我根本来不及想什么，当洪水到来的时候，妻子就在我身边。
我们都不想失去对方，于是我就抓住她拼命地往山坡游。而当我返回去的时候，儿子已经不见了。”
他痛苦地回忆着。 “请不要过于悲伤，毕竟你从洪水中救回了妻子。”
记者最后说道。 抓住离你最近的目标，你才有可能体现效率的价值。
主人公的选择是正确的，救活一个，胜过失去两个。面对洪水，他可以做到的就是紧紧抓住离自己最近的妻子，这是最为现实和明智的，同时也是最为有效的。
如果他放弃妻子去救孩子，可能最后一个人也救不了。太高的奢望和不切实际的目标，对我们而言是没有价值的。
只有把握好最近的目标，付出才可能有回报。
2. 关于适应新常态,创效作贡献的格言警句“适应新常态、创效作贡献”之我想
2015-06-25 10:13:23 来源：中华铁道网
4月21日，总公司党组办公室发出通知，决定从现在起到8月底，利用4个月左右的时间，在全路集中开展“适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动，为实现铁路创新发展、加快铁路现代物流建设、提高铁路运输综合效益提供思想保证。
从2013年6月至今，铁路深化货运改革已经进入第3年，尽管铁路完成了“铁老大”到“店小二”再到“快递员”的转变，但是铁路的货运量还是承逐年下降去趋势，铁路的货运量在我国的物流市场中占比不到20%。这种现状需要每一位铁路干部职工都能够适应市场新常态，采取有针对性的措施和方法，才能够转变。要使铁路这座“高大半”的国家机器高效快速运转，应在迎合市场发展和铁路内部干部职工思想转变上花更多的力气。
一是要从思想上改变服务理念，彻底摒弃以往高高在上的“铁老大”的高姿态，积极适应物流市场日新月异的变化，主动满足客户的合理需求，真正做好市场的“店小二”和“快递员”。
二是加强铁路物流信息化建设，运用现代强大的信息化手段，加快推进95306网站建设，搭建信息化平台，拉近与物流市场的距离，提高铁路物流信息化水平，使客户能够第一时间了解到铁路的信息变化。
三是推进干部职工的教育培训工作，采取多种方式，分层组织开展全员大培训，实现理论知识与实际操作的无缝对接，以此提升员工的整体素质，提高干部职工的工作效率，着力打造一支适应现代物流发展的干部职工队伍。
四是要改变铁路的作风风气，干部首先要以身作则，改进工作作风，自觉遵守各项规章制度，起到一个带头的作用，积极拉近与一线职工之间的距离，让职工在单位有一种家的感觉。职工也要积极参加到铁路的改革进程中，加强自身的业务知识水平，同时做一名铁路的销售员，把铁路的产品推广出去，提高铁路的知名度和口碑。
五是要简化铁路货运的办理程序，使广大客户能够以最方便、最快捷的方式办理铁路货物运输，做到“随到随办”，积极推广“门到门”接取送达业务，做到一条龙服务。
铁路的货运改革不是靠一个人的力量就能够完成的，而是需要整个铁路团队整体的华丽转身，往小了说，提高铁路运输综合效益能够提高职工个人的收入，往大了讲，就是为铁路未来的发展做出了重要的贡献。
（作者系中华铁道网评论员 徐阳阳）
3. 努力奋斗,职位提升的名言关于奋斗的励志名言来源：LZ5 1、拼着一切代价，奔你的前程。
——巴尔扎克 2、当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。——罗斯福 3、当你将信心放在自己身上时，你将永远充满力量。
4、做了好事受到指责而仍坚持下去，这才是奋斗者的本色。——巴尔扎克 5、停止奋斗，生命也就停止了。
——卡莱尔 6、吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。 7、对真理和知识的追求并为之奋斗，是人的最高品质之一。
——爱因斯坦 8、作了好事受到职责而坚持下去，这才是奋斗的本色。——巴尔扎克 9、凡事欲其成功，必要付出代价：奋斗。
——爱默生 10、脚跟立定以后，你必须拿你的力量和技能，自己奋斗。——萧伯纳 11、对于学者获得的成就，是恭维还是挑战？我需要的是后者，因为前者只能使人陶醉、而后者却是鞭策。
——巴斯德 12、必须在奋斗中求生存，求发展。——茅盾 13、不要抱着过去不放，拒绝新的观念和挑战。
14、如果你过分珍爱自己的羽毛，不使它受一点损伤，那麽你将失去两只翅膀，永远不再能够凌空飞翔。——雪莱 15、形成天才的决定因素应该是勤奋。
——郭沫若 16、如果我们能够为我们所承认的伟大目标去奋斗，而不是一个狂热的、自私的肉体在不断地抱怨为什么这个世界不使自己愉快的话，那么这才是一种真正的乐趣。——萧伯纳 17、人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。
——茅以升 18、奋斗是万物之父。——陶行知 19、无论做什麽事情，只要肯努力奋斗，是没有不成功的。
——牛顿 20、发明的秘诀在不断的努力。——牛顿 21、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。
——韩愈 22、想象你自己对困难作出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。——马克斯威尔·马尔兹 23、一个人必须经过一番刻苦奋斗，才会有所成就。
——安徒生 24、奋斗以求改善生活，是可敬的行为。——茅盾 25、你应将心思精心专注于你的事业上。
日光不经透镜屈折，集于焦点，绝不能使物体燃烧。——毛姆 26、富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。
贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。 27、发明家全靠一股了不起的信心支持，才有勇气在不可知的天地中前进。
——巴尔扎克 28、与其战胜敌人一万次，不如战胜自己一次。 29、人类要在竞争中求生存，更要奋斗。
——孙中山 30、在这个并非尽善尽美的世界上，勤奋会得到报偿，而游手好闲则要受到惩罚。——毛姆 31、聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的条件。
——贝弗里奇 32、一个人必须面向未来，想着要着手做的事情。但这并不容易做到。
一个人的过去是一种日益加重的负担。——罗素 33、无论头上是怎样的天空，我准备承受任何风暴。
——拜伦 34、聪明出于勤奋，天才在于积累。——华罗庚 35、我宁愿靠自己的力量打开我的前途，而不求权势者垂青。
——雨果 36、进步，意味着目标不断前移，阶段不断更新，它的视影不断变化。——雨果 37、我们应当努力奋斗，有所作为。
这样，我们就可以说，我们没有虚度年华，并有可能在时间的沙滩上留下我们的足迹。——拿破伦一世 38、奋斗这一件事是自有人类以来天天不息的。
——孙中山 39、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。——屠格涅夫 40、勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠。
——达·芬奇 41、一件事被所有人都认为是机会的时候，其实它已不是机会了。 42、天才就是无止境刻苦勤奋的能力。
——卡莱尔 43、活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流。 44、好学而不勤问非真好学者。
45、只有这样的人才配生活和自由，假如他每天为之而奋斗。——歌德 46、奋斗之心人皆有之。
——李叔同 47、人生在勤，不索何获。——张衡 48、一无所有是一种财富，它让穷人产生改变命运的行动。
49、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（www .lz5.cc） 50、智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。
51、只有勤勉、毅力才会使我们成功……而勤勉一毅力又来源于为达到成功所需要的手段。——史密斯。
4. 有关生产成本观的格言或警句1.事故出于麻痹，安全来于警惕。
2.质量是安全基础，安全为生产前提。
3.无知加大意必危险，防护加警惕保安全。
4.安全是生命之本，违章是事故之源。
5.保安全千日不足，出事故一日有余。
6.安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
7.企业效益最重要，防火安全第一条。
8.安全就是节约，安全就是生命。
9.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
10.骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。
11.安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。
12.安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。
13.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
14.安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。
15.安全法规血写成，违章害己害亲人。
16.安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。
17.安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
18.安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。
19.安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
20.安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我
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开车多一分小心，家人多十分安心。
17、驾车系好安全带，遵守交法无意外。
18、高速路、柏油路、路路四通八达顺顺畅畅出行；
公交车、载重车、车车南来北往平平安安驾驶。
19、行文明平安路，做守法幸福人。
20、路再宽也要顺着走，车再好也应悠着开。
5. 有关人生的名言警句 要10条1、人生是需要规划的，一旦做出了选择和决策，就要集中精力，专注地做自己擅长的事情。
2、目标是心灵的“加油站”，它能不断地为你的心灵输送能量，直到终点。 3、成功的5个关键的步骤： 第一：强烈的梦想。
第二：明晰的目标。 第三：可行的计划。
第四：持续的行动。 第五：坚定的信念。
4、经营你的时间，你的生命才有价值。 5、我工作，不仅仅是为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的幸福和未来打工。
6、我要用业绩证明自己，用业绩创造机遇，为公司就是为自己。 7、没有不完美的工作，只有糟糕的自己。
既然选择了工作，就要坚持到底。 8、尊重公司就是尊重自己、尊重自己的未来。
9、不要羞于在别人面前谈起自己的工作和公司，适度的炫耀是一种自我激励，它会带来自信、责任、乃至成功。 10、我们是在为自己、为事业、为未来而工作，我们获得的是一个深入学习一个行业并奠定实业基础的机会。
11、没有人会忽视我们的存在，除非我们三心二意；也没有人会认为非我们莫属，凡是都在人为。 12、如果只是为薪水而工作，我们只能获得微薄的薪水，而如果为自己而工作，我们将拥有未来。
13、总在计较薪水的人，一生只能在平庸中度过；总想着通过自己的工作为公司创造价值的人，才会创造奇迹。 14、公司是成长和发展的平台，优秀员工从来不将薪酬视为唯一的标准。
15、仅靠自己的力量，大多数目标都不可能实现，但若团结合作，我们就可以创造奇迹。 16、假如某件事做错了，那是我做的；假如某件事做得一半好，那是我们做的；假如某件事做得非常好，那是你们做的。
17、团队中没有“他们”、“你们”、“你”、“他”、“我”，只有“我们”。 18、聪明不等于智慧，有知识更不等于有文化。
有文化的人应该对人生和社会有深刻的洞察，并能合理地调整自己的心态和位置，不盲目尊大，也不妄自菲薄；不好高骛远，也不随波逐流。 19、优秀的员工一定会高调做事，低调做人。
20、大气是什么呢？是宽容和大度，能“忍己”，更能“容人”。 21、要融入团队，沟通很重要。
22、要提高沟通能力，首先要做的是积极主动的沟通。 23、遇到人际交往的障碍时，要转换角度想问题，站在对方的角度考虑问题的解决矛盾的捷径。
24、在工作之外的生活时间里，也要尽量增加与同时沟通的时间和机会。 25、不要为一点眼前利益与同事吵闹、与老板纠缠，知难而进，对工作主动承担责任。
26、老板的一句话顶不了一万句，但一句是一句！对待老板的安排，理解的要执行，不理解的要在执行中理解。 27、向老板学习有两条铁律：第一条，老板永远是对的；第二条，当怀疑老板不对时，请参照第一条。
28、我们要去适应老板，不能指望老板来适应我们。 29、不该问的别问，不该说的别说；主动总比被动好，沟通总比沉默号；多提建议，少说问题；老板有错不算错，自己有错是大错。
30、功劳总是老板的，不要占有；错误总是自己的，不作辩解。 31、与老板交往，要学会在适当的时候，说合适的话，做合适的事情。
32、随时随地抓住机会表示自己对老板的忠心，并且永远站在老板的一边。 33、读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如与成功者同步。
34、对于员工来说：努力比能力重要，文化比知识重要，业绩比资历重要，学习比文凭重要，情商比智商重要。 35、才华不是学历、文凭、资历，而是低调的的姿态和永续的学习力。
36、用能力为自己定位，用业绩书写简历，用埋头苦干来引发注意，用坚持来拒绝放弃。 37、既然是打工，就别想当“皇帝”，职业经理人即使年薪上千万也是普通的一名员工。
38、到公司打工，要有本事；没有本事还到公司来混，那是诈骗。 39、在职场上，学习很重要，不只是学习知识，更重要的是学习作为员工应有的态度、经验、能力等，学习综合的“职业智慧”。
40、要融入一个公司，心态是关键。良好的心态至少包括两点：虚心学习，不妄自尊大；无论职位高低，记住自己是员工。
41、要实现从问题员工到关键员工的转变，一要有清晰且长远的目标规划，二要有职业意识和职业精神。 42、世界五百强企业对优秀员工的界定有12条核心标准：敬业精神；忠诚；良好的人际关系；团队精神；自动自发地工作；注重细节，追求完美；不找任何借口；具有较强的执行力；找方法提高工作效率；为企业提好的建议；维护企业形象；与企业共命运。
43、一条船航行在波涛汹涌的大海上，船上的每一个人都不可能单独逃生。 44、读老板的书，听上司的话，做公司的好员工。
45、忠于职业，就是要把每一份普通的工作都当成终身事业来做。忠于职业是忠诚的起点。
46、麻木是最严重的背叛，主动是最光辉的荣耀。 47、低头拉车的同时还要抬头看路。
48、具有主动精神的员工会这样做： 1、主动去做不是职责范围内的工作 2、主动分担其他同事的工作量 3、主动协助领导的工作 4、主动提供意见以改善团队的工作 5、在没有报酬的情况下超时工作 6、下班后仍想着工作 49、职场有职场的游戏规则，做人也有做人的底线，想要在职场。
6. 关于信誉的名言警句●信用是最大的资本（英国） ●信用是无形的资产（日本） ●信用出黄金，因为黄金比信用易得（英国） ●信用重于黄金（德国） ●信用是成功的伙伴（英国） ●私人的信用是财产，公众的荣誉是保证金（朱尼厄斯） ●获取信用是要付出很高代价的（杰罗尔德） ●宁可失钱，不可失信（英国） ●经营以信用为资本 ●人无信不立，店无信不兴 ●经营以信用为资本 ●人无信不立，店无信不兴 ●买卖成交一句话 ●言之所以为言者，信也；言而不信，何以为言？（春秋） ●言忠者，行笃敬（论语） ●与朋友交，言而有信（论语） ●言而必有信，期而必当，天下之高行也（淮南子） ●志不强者，智不达；言不行者，行不果（墨子） ●轻千乘之国，而重一言之信（孔子家语） ●失去信用等于碎了的镜子，不可能修复（德国） ●失去信用是一个人的最大损失（约·克拉克） ●失去信用而赚的钱应结算在损失里（罗马） ●失去了信用的人，就再没有什么可以失去的了（绪儒斯） ●当信用消失的时候，肉体就没有了生命（法国） ●人不守信，无异于叫旁人对他失信（英国） ●不相信任何人人的人知道自己无信用（奥尔巴赫） ●买卖讲信誉，售货路自通 ●诚召天下客，誉从信中来 ●做生意三件宝，人好货好信誉好 ●信誉是种子，效益是果实 ●信是摇钱树，礼是聚宝盆 ●以诚取信，以信取胜 ●一客失了信，百客不登门 ●经营信为本，买卖礼当先 ●一个人的信用和其钱柜里的钞票是成正比的（玉外纳） 言不信者，行不果 ————墨子民无信不立 ————孔子没有诚实哪来尊严 ————西塞罗真话说一半常是弥天大谎 ————富兰克林诚者，天之道也；思诚者，人之道也 ————孟子失信就是失败 ————左拉真诚是一种心灵的开放 ————拉罗什富科欺人只能一时，而诚信才是长久之策 ————约翰·雷诚信是一枚凝重的砝码，放上它生命不再摇摆不定，天平立即稳稳地倾向一端。
诚信是一轮朗耀的明月，惟有与高处的皎洁对视，才能沉淀出对待生命的真正态度。诚信是一道山巅的流水，能够洗尽浮华，洗尽躁动，洗尽虚假，留下启悟心灵的妙谛。
当信用消失的时候，肉体就没有生命 ————大仲马如果要别人诚信，首先要自己诚信 ————莎士比亚隐瞒真实，就是骗自己。君子一言，驷马难追。
坦诚是最明智的策略。一言九鼎。
一诺千金。言而有信。
金口玉言。君子说话，一言为定。
我要求别人诚实，我自己就得诚实。两心不可以得一人，一心可得百人。
————《淮南子·缪称训》真诚才是人生最高的美德 ————乔叟实话可能令人伤心，但胜过谎言 ————瓦·阿扎耶夫在一切道德品质中，善良的本性是世界上最需要的 ————罗素金钱比起一分纯洁的良心来，有算得了什么呢？ ————哈代老老实实最能打动人心 ————莎士比亚真诚与朴实是天才的宝贵品质 ————斯坦尼斯拉夫斯基法治长城始于一砖一石，诚信文明凝聚一点一滴。今天付出诚意，明天收获信誉。
出局才懂诚信重，进'宫'方恨知法晚。播种诚信，你收获的就不仅仅是朋友的信任，还有可以信任的朋友。
诚信是在衡量自我得失时失去的。诚信缺失乃人性之莫大悲哀，共铸诚信不妨从小事做起；法治健全是国家的坚实基础，推进法治务必要领导带头。
诚信是社会的支撑点，法治是社会的生命灯。诚信是你的存款，信用是你的抵押，名誉是你的帐号，承诺是你的支票，假如失去了诚信 ，你将是一无所有。
立身须以诚为本， 治国必以法为基。诚信以心为上， 法治以公为魂。
诚取天地正气问人间暖凉，法引规矩方圆律世间万象。诚信在心，法治在行。
不讲诚信者必被社会所弃， 以身试法者必受国法严惩。诚信凝聚力量，法治诞生希望。
诚信法治两手抓，共铸辉煌齐万家。诚信是立身之本，法治乃安国之源。
诚信，人生最珍贵的无形资产； 法治，人类社会进步的阶梯。扬诚信风帆同度文明人生，树法制大旗共展和谐社会。
赏罚分明， 市场经济讲诚信假一罚十； 宽严适度，法制社会护稳定惩教结合 。诚信是社会的通行证，法治是国家的座右铭。
诚信是现代文明的晴雨表。诚信与高尚同行；法治与正义相伴。
诚信有法治保障才有号召力，法治有诚信支持才有生命力。树诚信风尚，铸法治长城。
谎言浇不开诚信之花，虚伪结不出幸福之果。行必诚，言必信；法必依，治必严。
无信则人危，无法则国乱。你诚信我诚信人人有威信 ，讲法治护法治个个能自治。
诚信要靠法律维系，法律要靠诚信遵守。社会是由诚信与法律组成的双轮车。
送东送西送出良心与理智，诚实诚信成就道德与文明。信是为人之道， 法是强国之本。
心连心共筑诚信长城 ，手牵手齐建法制社会。守法律己时时尽心报国，诚信待人处处竭力为民。
以诚待人，人人敬；以信办事，事事成。诚信处世世界大，奸诈为人人格低。
没有诚信的坚强基石，法制便犹如是建在沙土上的高层建筑。诚实是智慧之书的第一章。
个个互信，人人守法。诚信走遍天下，法治和谐人间。
经常用诚信的尺子丈量自己，坚持以诚信的言行对待别人。诚存人自乐，法正民自安。
法治与安定同在，诚信与文明共存。手牵手，与法治同行；心连心，将诚信同铸。
倡导法治， 法治执根于社会；谋求。
7. 有关“改变自己”的名言名句不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。 ——奥斯特洛夫斯基
凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。 ——莎士比亚
人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。 ——韦伯斯特
人不能孤独地生活，他需要社会。 ——歌德
单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。 ——叔本华
谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。 ——左伊默
若不团结，任何力量都是弱小的。 ——拉封丹
朋友间的不和，就是敌人进攻的机会。 ——伊索
