虽然人均薪酬还有四五十万，不过银行业，营收也开始负增长。

净利率集体下滑，个别业绩更是几乎爆了雷；

当中，涉房贷款，尤其是房地产业公司贷款，不良率还真高了。

来，先看业绩。

12家大银行，8家出现营收负增长，还能维持营收正增长的只有4家。

当中缘由，一方面是持续降息之后，生息的贷款资产利率持续下降；

另一方面是这两年，大家爱存钱，尤其是爱存定期。

营收集体出现负增长，银行的净利润增速也开始下滑，不过，大部分还能维持正增长。

再次验证了：银行反正是要赚钱的！

当然，也有例外，比如说兴业银行和光大银行，就没能维持好队形，双双出现了净利润的大幅下滑，一个跌了近16%，一个跌了近9%。

光大银行业绩发布后，股价更是逼近跌停。

最近这几年，兴业银行和光大银行可谓难兄难弟，不仅时常上榜监管层惩罚名单，还一起踩雷了永煤债。

其中，光大银行屡屡曝出贪腐问题。自2021年以来，整个光大集团就已经有十余位高管落马，包括光大集团前两任董事长唐双宁和李晓鹏等。

而兴业银行则是在投资业务上不断踩雷，让投资者付出了惨重代价。

比如，兴业银行售卖的“兴业信托•筑地D015（旭辉杭州新塘）集合资金信托计划”（产品总募集资金4.55亿元）就出现了违约的情形。

值得警惕的是，这两家银行之所以净利润出现大跌，其中一个很大的原因都是进行了大额信用减值拨备的计提。

这其实也从侧面反映了，两家银行的资产质量，或许暗藏一定风险。

再看看不良贷款的情况。

看，各家银行不良贷款总额的增长情况，很多都在10%以上；

而在银行的贷款构成中，涉房贷款的规模正在加速下降。

之前，银行对公+对私涉房贷款的规模，基本都在三成以上。

但最新数据，基本都降到了三成以下；少数如平安，甚至只剩16%。

这也反映出，银行的贷款资源投放正在转向，房地产获得的钱正在变少。

虽然占比有所下降，但在银行的不良贷款构成中，房地产业的公司贷依然是重灾区，不良率基本都在5个点以上，远高于银行平均不良率。

工农中建四大行的房地产不良公司贷款，更是都突破了400亿规模。

而个人住房贷款，贷款规模大部分还是在往下走。

而个人住房贷款的不良率，则是在往上升。

但从个人住房贷款区区0.4%、0.5%的不良率来看，个人住房贷款，依然是银行最优质、安全系数最高的贷款资产之一。

这是说明，虽然这几年房价有所下跌，但大部分人都有在好好还贷？！

不容易啊！

那么问题来了，业绩不如意，银行人的工资受影响了吗？！

从员工人数上看，去年大部分银行的员工人数都是增加的。

比如建设银行，员工人数就增加了超过2.4万人。

但也有几家银行员工人数出现了下降，疑似裁员。

比如宇宙第一大行工商银行，员工人数就减少了八千多人。

而据了解，工行从2016年就开始持续收缩员工数量和机构数量。

员工人数从顶峰时期的46万余人缩减至2023年的不到42万人，7年时间里少了4.25万人，平均每年裁员6000人左右；

机构数量也从2016年的1.72万家削减至2023年的1.63万家，少了900余家。

除工行外，兴业银行、农业银行及平安银行，员工人数都是减少的。

其中，农业银行同样也是近年来的裁员大户。截至2023年末，农业银行的在职员工总数45万人，相比2016年少了4.57万人，相当于每年裁员6500人左右。

但裁员归裁员，银行人的薪资，还是很不错的。

看，12家银行去年发工资去年总共发掉了8500多亿。

银行人的平均年薪资，从30多万到50多万都有，大概的分布规律是：四大行低一点，其他行高一点。

平均工资最高的是招商银行，年平均薪资57.38万；

其次是兴业银行，57.18万；

再次是中信银行，56.97万。

当然，这当中，可能有被平均的结果？普通员工的工资，很多都达不到这个水平。

不仅如此，对于当下的银行人来说，还面临着被银行逆向讨薪的风险。

比如，招商银行年报显示，报告期内，招商银行执行绩效薪酬追索扣回的员工有4415人，追索扣回绩效薪酬总金额4329万元。

中国银行的财报也披露，2023年共计对2059人次执行追索扣回，金额合计2275万元。

银行人，赚钱也难了？

但YYSY，相比起其他行业，银行人还是很爽的吧？

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