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创立于1958年12月的合肥建工，公司拥有65年的悠久历史，但2024年2月29日，也给员工发待岗通知书了。

给出的理由是，公司经营进入了“异常艰难”阶段。

公司之所以经营“异常艰难”则是因为：1，“被恒大坑惨了”；2，“受到了房地产行业整体下行”的影响。

通知书称，待岗第一个月发放基本工资，第二个月开始按照合肥市最低工资标准2060元/月发放，扣除社保公积金，最低每月到手924元。

待岗起始日为2024年3月1日，待岗截止日为2024年12月31日，累计待岗9个月。

通知书还强调，安排待岗，是国贸集团、安粮集团关于合肥建工组织架构和人员优化方案的批复意见以及公司职代会通过的人员优化措施，是经过慎重考虑的决定。

来源 | AH高层视野

编辑 | 靳晓宇 责编 | 王岳格 审核 | 王腾飞

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