每个人所缴存的年限与档次不一样以及其他因素的因素,所领取的金额也不一样。
养老金影响因素 1、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限。 个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关,如果平均缴费工资指数较高,缴费年限越长,养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。 简单来说,缴费基数越高,缴费年限越长,基础养老金就越高。 2、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄。 比如:男职工60岁退休,计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。 也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。 养老金的构成 一、基本养老金组成: (一)1995年12月31日以前参加工作人员:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金; (二)1996年1月1日以后参加工作人员:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+月增发养老金; 二、指数化月平均缴费工资=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数; 三、基础养老金=(当年月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 四、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数; 个人账户计发月数表 退休 年龄 计发 月数 退休 年龄 计发 月数 40岁及以下 233 41岁 230 42岁 226 43岁 223 44岁 220 45岁 216 46岁 212 47岁 208 48岁 204 49岁 199 50岁 195 51岁 190 52岁 185 53岁 180 54岁 175 55岁 170 56岁 164 57岁 158 58岁 152 59岁 145 60岁 139 61岁 132 62岁 125 63岁 117 64岁 109 65岁 101 66岁 93 67岁 84 68岁 75 69岁 65 70岁及以上 56 五、过渡性养老金=(当年月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%; 六、月增发养老金=指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×累计缴费年限(含视同缴费年限)。 链接来源,https://mp.weixin.qq.com/s/CoGUrtkdUOGk58hqpc0n2Q