绵阳三台县秋季人才引进考核方式一览2023

地方特产2023-10-27 16:55:12无忧百科

绵阳三台县秋季人才引进考核方式一览2023

  2023绵阳三台县秋季人才引进考核地点

  本次考核招聘地点将安排在三台县内,具体时间地点以短信、电话或邮件方式通知。

  考核内容

  一、综合初评。根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况,考核组对考生进行综合初评,初评总分设定满分100分,初评得分在70分以上的,确定进入下一轮招聘环节。

  二、心理测试。由考核组现场组织心理测试,主要测试考生心理健康状态和综合素质能力,测试结果将纳入综合测评,作为考核参考指标。

  三、综合测评。教育综合测评采用现场试讲方式进行;卫生综合测评采用结构化面试方式进行。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评总分设定满分100分,综合测评分低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。

  考核规则

  本次考核招聘不设开考比例,根据岗位需求和通过资格审查人数,由考核组选择以上考核方式并组织实施。

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  2023下半年绵阳市三台县人才引进总公告

本文标签: 初评  绵阳市  方式  考生  人才引进  

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