一、招聘程序

　　按照发布公告、报名、简历筛选、资格审查、面试、资格复审、背景调查、体检、公示、聘用等步骤进行。

　　(一)报名流程

　　1.报名截止时间：2023年11月17日17:00。

　　2.报名采取网络报名方式，进入智联招聘/猎聘官网投递简历，或通过邮箱投递简历(shanyaohr@126.com)，投递成功即报名成功，每位求职人员只能报名一个岗位。

　　二、聘用方式及薪资待遇

　　1.聘用方式：录用人员与用人单位签订劳动合同，权属企业班子成员实行任期制契约化管理，签订年度目标责任书，考核合格后予以续聘，考核不合格者予以辞退。工作期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理的，用人单位有权终止合同。

　　2.薪资待遇：

　　(1)权属企业班子成员实行年薪制(基本年薪+绩效年薪+任期激励+超额利润分享);销售副总实行基本年薪+销售提成+超额任务奖励;企业中层管理人员实行基本工资+绩效奖金。附件中所列年薪为参考年薪，具体薪资待遇可面议。

　　(2)五险一金

　　(3)工会福利

　　(4)健康体检

　　(5)就餐补助

　　(6)专业培训

　　(7)其他工作奖励

　　三、有关事宜

　　1.应聘材料恕不退回。资格审查贯穿招聘工作的始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，取消其资格。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

　　2.报名人员须对提交材料的真实性负责，因报名人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

　　3.企业及机关事业单位应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。

　　4.招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　5.应聘人员在规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

　　6.本次招聘工作由陕药控股集团组织实施并负责解释。

　　报名咨询电话：029-88312251 田女士

　　>>点击查看：陕西医药控股集团2023年招聘条件有哪些?