2024曲阜师范大学附属中学公开招聘报名时间
报名时间：2024年2月26日09:00—3月1日16:00
报名方式：报名人员登录曲阜师范大学附属中学网站(https://fszx.qfnu.edu.cn)，在通知公告栏点击“曲阜师范大学附属中学2024年公开招聘工作人员考生入口”，进入公开招聘报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。
一、招聘单位简介
曲阜师范大学附属中学是山东省教育厅直属的省级重点中学和省级规范化学校，1957年创建于伟大的思想家、教育家孔子的故乡—“东方圣城”曲阜。学校现有教职工190人，其中山东省特级教师5人，硕士研究生导师7人，正高级教师3人，高级教师61人，山东省和济宁市学科带头人、教学能手、骨干教师和优质课一等奖获得者70余人，具有硕士学位以上的教师110余名。为促进学校可持续发展，现面向社会公开招聘教师。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，曲阜师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员21名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄应在40周岁以下(1983年2月以后出生);
3、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5、2024届毕业生需在2024年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书;
符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求;
7、法律、法规规定的其他条件。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)
(三)现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、曲阜师范大学网站(http://www.qfnu.edu.cn)、曲阜师范大学附属中学网站(https://fszx.qfnu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
报名时间：2024年2月26日09:00—3月1日16:00
查询时间：2024年2月26日11:00—3月2日16:00
报名方式：报名人员登录曲阜师范大学附属中学网站(https://fszx.qfnu.edu.cn)，在通知公告栏点击“曲阜师范大学附属中学2024年公开招聘工作人员考生入口”，进入公开招聘报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名信息尚未初审通过的，在3月1日16：00前可以更改、补充信息，逾期不能再更改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、网上缴费
缴费时间：2024年2月26日11:00—3月3日16:00
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。报名人员在确认缴费成功后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系电话畅通。
3、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(1)资格初审
资格初审时间：2024年2月26日11:00—3月2日16:00
学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。初审通过人员登录网上报名系统打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。准考证打印时间另行通知，具体相关事宜请关注曲阜师范大学附属中学网站。请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。
(2)资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查，现场资格审查需提供如下资料：
①笔试准考证、二代身份证、学历、学位证(全日制普通高校2024届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表)、教师资格证，网上下载打印的《报名登记表》《应聘诚信承诺书》以及岗位资格条件要求的其他证明材料。有专业要求的岗位，提交的毕业证书专业须与报名时填写专业相同;
②定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的全日制普通高校2024届毕业生和在职人员应聘的，还需提供有用人权限部门(单位)出具的《同意报考证明信》;
③留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门学历学位认证的有关证明材料;
④离职人员需提交原用人单位提供的离职证明;
⑤岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料，如：对本科专业有要求的，须提供本科毕业证、学位证;对硕士研究方向有要求的，须提供经导师签字、学院或研究生院盖章的相关证明，或成绩单中研究方向与岗位要求一致;
⑥香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
以上所需材料中，身份证、资格证书、学历学位证或就业推荐表需提供原件及复印件，核实后原件退回，复印件学校留存;其他表格、证明、信件等均需原件，学校不再退回。
现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准，审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。在资格审查过程中，因弃权或取消资格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补。
(三)考试
考试分为笔试和面试，按照先笔试后面试方式进行。
1.笔试
笔试主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的相关学科(高中学段)知识，无指定或参考教材。笔试总分100分，设定合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试
教师岗位1-9面试包括模拟课堂和业务答辩两个环节。模拟课堂主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能;答辩主要从语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。模拟课堂成绩占面试成绩的60%、答辩成绩占面试成绩的40%。试讲内容为报考岗位对应高中学科内容(不指定教材版本)。教师岗位10面试包括模拟课堂和专业技能测试，模拟课堂成绩占面试成绩的60%，专业技能测试成绩占面试成绩的40%。
面试总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到合格分数线的方可进入考察体检范围，面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩也相同的组织加试。
具体考试时间、地点在曲阜师范大学附属中学网站(https://fszx.qfnu.edu.cn)另行通知。
(四)考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。
考察根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况，同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实、准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。
体检按规定组织，在学校指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张。
(五)公示聘用
对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在曲阜师范大学网站进行公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用后按上级和我校相关政策确定工资待遇。
六、联系人及联系方式
联 系 人：曹老师
联系电话：0537-3517819
监督电话：0537-3517855
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
此次招聘的相关信息将在报名网站发布，请考生随时关注。考生报名时所留电话要保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
