选调对象

　　(1)本科考生：本科须毕业于“一流大学建设高校”;

　　(2)研究生考生：本科或研究生阶段须毕业于“双一流”建设高校、四大排行榜最新排名前100名国(境)外高校。

　　相关政策

　　(1)选调人员纳入财政全额拨款事业编制，由海安市组织、人社部门跟踪管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。

　　(2)新选调人员在海安落户的，给予一次性落户补助，市外人才5000元，海安籍人才3000元;三年内，博士研究生、硕士研究生、本科生分别按每人每月3000元、2000元、1500元标准享受专项津贴。三年后，继续在我市工作，在海安首购商品房且用于自住的，按照博士研究生每人10万、硕士研究生每人8万、本科生每人5万的标准给予购房补贴，分三年发放。

　　(3)选调人员试用期一年。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级，并优先担任中层岗位;考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用管理规定的，解除聘用合同。

　　(4)选调人员实践锻炼期内参照省选调生培养模式管理，且服务年限不少于五年。服务期内辞职的，需全额返还已享受的各项政策性津贴和补贴。

　　(5)定期开展座谈交流、调研考察，及时掌握情况，表现优秀且符合任用(晋升)条件的，优先提拔使用或晋升岗位等级。