本报（chinatimes.net.cn）记者杨燕 于娜 上海报道

5月16日下午，首届华夏大健康产业ESG发展大会暨2024“蒲公英指数”报告发布会在上海国家会展中心举办。本次大会为第88届药交会分论坛之一，以“追寻新质生产力·聚焦可持续发展”为主题，由华夏时报社华夏大健康研究院和国药励展共同主办。

在“中国企业ESG信息披露与管理实践的互相促进”圆桌对话环节，与会嘉宾围绕企业自身的实践与思考进行了讨论与分享。悦康药业副总经理刘旺表示，早在2014年其就接触过ESG这一概念，对于ESG的种种标准，和实际国情并不完全相适，在某些方面颇为“水土不服”，因此，刘悦强调，医疗行业的ESG完全可以有符合本土企业自身的方式和标准。

据刘旺介绍，在ESG披露体系中分量颇重的产品与研发领域，悦康药业一直在发力，目前公司有140多个成熟品种，十几个新药在研管线，一直在创新路上不断开拓。在这个过程中，悦康药业解决了超过3000名员工的就业问题，同样是社会责任的一种体现。

在悦康药业的发展过程中，始终秉持着“药品质量只有一百分，九十九分等于零”的原则，致力于为广大老百姓提供用得起的好药。刘旺表示，药品的质量关乎人们的生命安全，因此必须严格把控每一个生产环节，确保每一粒药都符合最高质量标准。

同时，刘旺进一步表示，“合作、联合、融合、和谐、和睦、和气”的合和文化，是悦康药业的企业文化核心。医药行业的发展离不开各方的合作与支持，只有通过合作，才能实现资源的优化配置，通过联合，才能实现技术的创新突破，通过融合，才能实现产业的升级转型。悦康药业始终坚持和谐发展，和睦共处，和气生财的原则，与各方共享发展成果。

刘旺强调，ESG最早是一个投资的概念，主要目的是作为参照标的，引导资金进入对环境和社会有益的项目或者经济活动中。不过，ESG这一领域包罗万象，包括了公司治理、环境保护、社会责任等多个方面。面临国内和国外的不同社会状况，有必要设立不同的指标和投资指数。

对此，刘旺进一步表示，这也需要更多的医药企业重视ESG的相关披露情况，一方面积极对标国际优秀案例，另一方面也需要积极提升企业在相关领域的投入。

见习编辑：邓舟羽主编：陈岩鹏