今年金融圈的工作不好找，券商、公募纷纷降薪，信托踩雷地产，只有银行还在大肆招人，前两天金石还谈到招行都拿来和顶级投行中金的薪酬对比了。

近期，民生银行广东某分行遭应聘者集体爆料招聘过程中各种离谱操作：实习不签合同，不按时发工资，春招走完流程了让人做外包；秋招招了一个人，马上让去支行实习，白白干了大半年才入职；

社招让人从四大行编制跳槽过来，对方离职来了无法入职要走流程，一个月只给1500，还断了2个月社保；外包转派遣的员工，还未签合同就让人在外包辞职，辞了职又推辞需要总行入职才能签合同，还不知流程走多久？

该爆料童鞋表示：“民生银行的招聘出现这样的骚操作已经不止一次两次，我受害，身边的朋友也受害。不知道是民生银行招聘制度问题，还是某分行HR的业务问题，我就想知道这样以后谁还敢入职民生银行！”

然后笔者带大家一起看评论区网友的经历：1）IP地址天津的一位童鞋：我是社招的，到现在流程走了五个月还没走完；还有位广东的童鞋，去年面试通过，今年快过一半了，还没有入职。

2）离职后培训也收违约金，有缅北券商那味了，主打一个离谱。该童鞋表示：离职违约金，贵司创收项目。

3）最近民生广东区域在大肆招人，编制稀缺还大量招聘，招进来了才告诉你没有编制当外包；一旦进了外包，就要完成一系列的业绩才能转，而且即便完成了千万存款，也不好转正；即便民生跟你签了正式合同，1-2年后业绩不达标，同样会转成外包。

2023年年报来看，民生银行虽然营收下滑1.16%，净利润反而增长了1.76%至358.23亿，利息净收入不断减少，其实就是贷款利率下行之下息差收窄，赚钱变得困难。但其存款、贷款都是增长的，看起来美如画啊。

2024年一季度来看，业绩压力陡增，净息差进一步收窄，营收下滑6.8%，净利也下滑5.63%，经营活动现金流转负1273亿。类比券商、公募，银行的日子也不是很好过。