2024节假日加班工资怎么算？附计算公式

　　《中华人民共和国劳动法》规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　举例子：以2024“国庆”期间加班费计算

　　根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》，2024年国庆节：10月1日-10月7日放假调休，共7天。

　　其中：

　　10月1日-3日为法定休假日。用人单位在这三天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人上一个月平均日工资或小时工资的三倍，另行支付加班工资;10月4日-7日为休息日放假，如果用人单位在这四天休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，应支付不低于两倍工资的工资报酬。

　　在计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。