当代人的心理承受能力似乎越来越差了，抑郁现象在学生、打工族、家长、老人等各种群体中，都不是个例。但是，很多人应该有这样的感受：再好的医生都不如解决问题来得直接。

有毕业生直言，自己看了多次医生，最后想不到辞职才一个月就好转很多。但是，这代打工人的苦恼，却往往很难用“人挪活树挪死”来解决。或许正是意识到换个地方还是如此，让人感到迷茫无助。

东莞一位男老师跳楼，此前曾参加会议

现在能找到一份像老师这种稳定而体面的职业，真的不容易。尤其是大城市的教师，在外界印象里，工资高、环境好；家长普遍也比较有素质。

曾有一位河南的女老师，还特意从老家辞职去广东，结果自己那点经验根本应聘不上。要是能在东莞的知名中学任教，那必是学历、能力都很优秀的。

但东莞有一位男老师，平日穿着光鲜亮丽的制服上课，想不到却在学校跳楼。教育局已经回复，表示确有其事，正在处理中。

之前河南一名小学女老师的离去，已经让大家“震撼”和惋惜。随后很多学校展开了面向教师的心理辅导。可现实仿佛很讽刺，也许“上交心理报告”很难让教师获得疏导。

（男教师曾经的上课场面）

倒是数不清的会议和资料，给教师更多压力。这位跳楼的男子，来自东华中学，这是东华教育集团之下，由当地教育局直属的民办中学。

虽为民办，但在东莞属于数一数二的“顶级中学”，很多学生想挤着往里进。因为这里每年的升学率都不错。但或许好学校，对教师要求也高。

男老师身为班主任，更是责任重大。家长透露事发前他还参加了会议。学生貌似都比较认可他的，不明白为何突然就想不开了。

同行分析，学生家长非富即贵，工作压力可能很大

现在很多城市里都存在那么一两个民办的“名校”，教学水平和升学率比肩优秀的公办中学。甚至有的还能远超公办学校的成绩单。

这所东华中学便是其中之一。由于硬件环境好、教师能力强、生源比较好，学费贵也不影响家长的热情。根据网上的说明，每个学期的学费、资料费等，就要两三万。

平常吃饭、参加活动，成本就更不用说了。但东华学生的家长，大部分“非富即贵”，这点教育成本不在话下。他们有的是私企老板，有的是体制内家庭。

有曾经的同行表示，一些家长的阶层简直让老师不敢想象，有人能养直升飞机。不要觉得这代表家长们素质高、好沟通。其实给这类阶层的子弟当老师，压力可能很大。

一方面，这些精英要求老师有高水平的教学能力；家长之中也不乏学历高的人，可能反而想来“教育老师”。另一方面，这位男老师作为班主任，涉及到管理和育人。

这种家庭的学生，表面会有基本的礼貌，但骨子里可能看不起老师。毕竟自己家长随便搞点钱就是教师一年的工资。想让学生们听话、提升成绩，又要在管理方式上小心翼翼，老师真难。

来自家长和学校的“双重施压”，让当代教师力不从心

笔者曾在网上看到这样一句总结，认为十分精辟：为什么有些成年人情绪稳定？不是因为日子多滋润，而是因为人生里痛苦太多而无力改变，麻木了。

东华中学男教师的举动，让班里很多学生和家长感到意外。但心理学上讲，就是这种素日看不出激动、暴怒的人，往往更加决绝。

有些教师和学生“临走”之前还会留下绝笔信，这其实意味着他们还没有完全死心；而是心有不甘，希望外界能通过绝笔信来了解真相、证明自己的无辜和痛苦。

这位班主任却没有留下什么，看来是真的感到绝望。这已经不是个别现象，只是别人还没走这个极端而已；但问题应该被重视和改变。

当代教师总是感到力不从心，要求过分的家长变多了，学生午餐时自己要求吃面条，也能怪到老师头上。学校对业绩考核的难度和范围增加了，不光要看升学率，平常也要填表格、写报告。

这种“双重施压”，让一线教师成为“夹板气”的深度体验者。什么事情，普通人做完全可以；老师稍微有瑕疵就被捏着不放。

话题：你认为该如何改变教师的处境呢？