一、常州人才引进购房补贴政策
“龙城英才计划”紧缺人才引进(适用于2020年7月1日—12月31日来常人才)
1、新引进的高薪酬类紧缺人才
购房补贴:年薪25万至100万的高薪酬类紧缺人才引进前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予10万元购房补贴。
2、新引进的高学历类紧缺人才
世界名校类(在读期间任一年排名入选《泰晤士报》高校排名200强的大学)博士研究生和国家级技能大师工作室领办人来常前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予30万元购房补贴;给予引进单位6万元引才资助,分3年等额拨付。
其他博士研究生、全国技术能手和正高级职称人才来常前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予20万元购房补贴;给予引进单位6万元引才资助,分3年等额拨付。
硕士研究生、本科生、高级技师和技师来常前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予5万元购房补贴。
3、新引进的重点企业推荐类紧缺人才
人才引进前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予5万元购房补贴。
“龙城英才计划”紧缺人才引进(适用于2020年7月1日以前来常人才)
1、新引进的高薪酬类紧缺人才
购房补贴:引进的紧缺人才在与企业签订合同之日前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予10万元购房补贴。
2、新引进的高学历类紧缺人才
引进的博士研究生和正高级职称人才在与企业签订劳动合同之日前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予10万元购房补贴;给予引进单位6万元引才资助,分3年等额拨付。
引进的硕士研究生在与企业签订劳动合同之日前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予5万元购房补贴。
3、新引进的重点企业推荐类紧缺人才
引进人才在与企业签订劳动合同之日前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予5万元购房补贴。
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