株洲万名人才计划如下：

　　1、从2014年开始，用5年时间，主要在科技创新、重点产业、公共服务等领域，引进、培养1万名促进经济转型、推动产业进步、带动行业发展的高层次人才。

　　2、其中领军人才最高可获得100万元的科研经费和启动资金。

　　相关拓展：

　　株洲市关于进一步推进人才优先发展政策详情如下：

　　1.重点培养引进一批两院院士潜力人才，力争引进或入选院士1-2名，对入选个人、引培单位分别给予200万元、500万元。围绕重点产业发展核心技术需求，引进5个以上重大创新团队，按“一事一议”给予最高1000万元综合支持。对新引进的国内外顶尖人才，给予最高200万元安家补贴。

　　2.遴选100名创新创业领军人才，给予最高100万元项目扶持。对自主申报入选和引进外地入选的国家千人人才计划、万人人才计划等领军人才，经认定享受同等待遇。对新引进的国家、省、市级领军人才，给予20-100万元安家补贴。

　　3.对新引进的博士和副高以上职称人才，给予10-20万元安家补贴。

　　4.对取得高级技师、技师职业资格证书的分别给予2000元、1000元资助;每培养高级工50人、技师20人、高级技师10人，分别奖励1万元。对评为国家、省、市“技能大师”“湖湘工匠”的，分别给予10万、5万、2万元奖励，享受株洲市核心专家待遇。对认定为国家、省、市“技能大师工作室”“劳模工作室”的，分别给予15万、10万、5万元补贴。

　　5.支持建立院士专家工作站，对柔性引进的院士专家，工作成效显著的给予最高10万元补贴。选聘20名左右知名院士专家为科技顾问，每人每年给予5-10万元补贴。对贡献突出的优秀国际人才智力项目，给予最高10万元补贴。

　　6.对人才以科技成果在湖南股权交易所株洲分所注册股份公司进行股权融资的，给予最高50万元补贴。

　　7.对人才自主知识产权项目实现成果转化和产业化的，给予最高100万元补贴。对引进科技成果在株转化的企业、中介机构等，每项给予最高5万元奖励。

　　8.支持新建重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心、企业技术中心、院士专家工作站、博士工作站等各类人才创新载体，按国家、省、市级分别给予最高50万元、20万元、10万元补贴。

　　9.对新引进高层次人才，按不同层次分别给予10-200万元安家补贴，按5∶3∶2的比例分三年发放。

　　10.对有重大贡献的优秀人才，选树为“株洲市杰出人才”。对获得国家级、省部级科技和人才项目最高荣誉的，给予个人或团队5-10万配套奖励。

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