年底到了大家都准备拿着工资回家过年，但是我们有可能遇见不良商家恶意拖欠工资，那么年底拖欠工资我们应该怎么办？拖欠工资到底能不能构成犯罪呢？我们领不到自己应该得到的工资怎么办呢？下面就跟小编一起来看看年底拖欠工资怎么办。

对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

上述介绍中小编为大家整理了五条建议，希望小编的整理能够对大家的生活有所帮助，近几年我国因为拖欠工资不发的案例纠纷大大增多，那么在这个时候大家不要以暴制暴要学会用法律的武器捍卫自己的权益，如果有这方面问题的，欢迎咨询我们的在线律师。