大家都知道劳动者一旦因工受伤就会享受工伤保险待遇，享受待遇的前提是要有工伤保险，那我们的工伤保险办理需要哪些材料呢？工伤保险理赔程序是怎么样的？现在将在下面的文章中为您分析。

办理工伤保险需要哪些材料?

一、 根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

二、工伤保险的适用范围 根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。 1、各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。 2、有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。 具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

以上就是我们的法律中规定的工伤保险怎么办理的程序了，但是劳动者一旦受伤，该如何享受工伤保险的待遇呢?具体标准是什么呢?关于这方面的问题请具体联系我们，我们会根据您的具体情况，参照我们的法律，在合法的范围内给出一个最合理，最大化维护您的利益的法律建议。