单位劳动合同范本是怎么样的?

法律知识2024-04-27 23:24:00未知

单位劳动合同范本是怎么样的?

甲方(用人单位)___________________

住所:___________________________

法定代表人(或负责人)____________

乙方(劳动者)_____________________

住址:___________________________

身份证号码:____________________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条 劳动合同期限

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

A.有固定期限劳动合同:_________年____月___日至_________年____月___日;

B.无固定期限劳动合同,自_________年____月___日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含 个月的试用期(自_________年____月___日至_________年____月___日)

第二条 工作地点

_________省(自治区、直辖市)________市(县)______路_____号。

第三条 工作内容

1、乙方同意在甲方_________部门(或岗位)担任_________职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_________日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条 工作时间和休息休假

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过_________小时,每周工作不超过_________小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条 劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币_________元,其中试用期内工资为人民币_________元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为__________________。

单位劳动合同在签订的时候需要明确双方的基本信息,尤其是对于劳动者而言需要检查对方是否有劳务用工的资格,合法的劳动合同不可以违反《劳动法》的规定,签定了合约之后双方都要自愿履行。

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