(一)社保未交满15年，延迟退休

如果达到了法定退休年龄，而社保还没有缴纳15年可以申请延迟退休。

当达到退休年龄延迟退休时，单位给交不了保险了，只能自己以灵活就业的方式缴纳社保，只缴纳养老和医疗。

可以退休返聘，一边工作一边缴纳社保。延迟缴纳够15年为止。

(二)之前与单位建立劳动关系但是单位并未依法为当事人缴纳保险的

可以通过与单位协商或者去劳动部门投诉的方法，让单位把应交未交的社保费用补齐。

(三)转为城乡居民养老

如果当事人已经快到退休年龄了，从未交过社保，或者快到退休年龄了，但社保只缴纳了三年五年的，距离缴满15年时间还有很长的一段时间的话，建议缴纳城乡居民养老保险，之前有缴纳过职工社保的转变成城乡居民养老保险。

虽然城乡居民养老保险对比职工社保养老金偏低，但是对于达到退休年龄之前从未缴纳过社保的人，或者是对于缴纳职工社保年限不长，尤其是对于男职工来说，缴纳城乡居民养老保险是最合适的。

城乡居民养老保险按100元到12000元不等，缴纳档次高的，比如一年7000元，在青岛，退休时加上利息，可以领取近900元的养老金。并且到60岁，一次性补齐，也是比较好的。

(四)退保，把钱取出来

退保，到退休年龄，社保缴纳了没几年，又不想继续缴纳社保的人员可以采纳这种方式。但是不建议大家这样操作，因为很不划算，只能将个人缴纳的部分取出来。

并且这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇了。

因此当事人如果是缴纳社保，一定要提前缴纳，如果是已经达到了退休的年龄，还没有缴纳够社保，那么可以通过延迟退休，直到缴纳够15年的社保在退休，不然的话是没有办法享受到社会保险的养老金福利的。如果是因为单位没有缴够，那么可以要求单位缴纳齐全。