一、合同到期领取公积金是否可以?

合同到期领取公积金是不可以的。符合以下条件可提取住房公积金账户余额：

1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证;

2、离休、退休的持有效提取凭证;

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证;

4、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证;

5、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证;

6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证;

7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。

二、什么情况下住房公积金不能提取

1、辞职以后，住房公积金是否可以提出出来取决于户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不可提取。

2、如果目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致，但在同一个行政区划内，则不可提取，但可在同一行政区划的不同地域间转移。所谓同一行政区划，即具有唯一且相同的，由国务院规定的行政区划代码，即身份证号码前6位。

3、值得注意的是，离职的时候提取住房公积金，一定要记得去单位取出离职证明，而且一定需要企业的公章。建议大家到公积金管理中心办理尽量避开人群高峰。否则，等号就会浪费很长时间，比较麻烦。离职后这种方式取公积金，一旦以后要买房子，就会影响公积金的缴纳时间。

劳动者和用人单位签订书面的劳动合同，如果劳动合同到期之后，原来的用人单位需要协助劳动者办理保险等相关的一些问题的，当然了，住房公积金是不能够领取的，因为住房公积金的领取还是存在着一定条件的，比如说如果因为购买房屋的话，那么可以领取公积金。