醉驾收监服刑单位可以解除劳动合同吗

法律知识2024-04-01 17:19:55未知

醉驾收监服刑单位可以解除劳动合同吗

醉驾收监服刑单位可以解除劳动合同吗

一、醉驾收监服刑单位可以解除劳动合同吗?

醉驾收监服刑单位可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、醉驾的行政处罚标准是怎样的?

1、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

2、醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。

3、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。

三、有醉驾记录能考公务员吗?

有醉驾记录不能考公务员,根据规定,下列人员不得录用为公务员:

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除中国共产党党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

司法实践中,无论是因为什么原因被追究刑事责任的,如果已经被判刑,单位单方面解除劳动合同并不违法,所以违反国家法律制度,其实付出的代价是非常惨痛的,比如醉驾,构成醉驾的,个人档案中会有犯罪记录,犯罪记录是终身不能消除的。

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