一、进行投诉全国劳动投诉网站怎么写投诉书

投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：

被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：

事实与理由：

包括：投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时);劳动合同约定事项(如工资如何支付等);用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失;劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。

为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。

投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)：

以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。

投诉人姓名：

年月日

投诉证据：A4纸、内容清晰

1、举报人身份证复印件。

2、劳动合同(劳动协议)复印件。

3、证明人身份证复印件及证言材料。

4、其他证据材料及来源。

二、全国劳动投诉网站流程是怎样的

1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;

2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉;

3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

三、劳动局投诉过程

到劳动局投诉应当本人携带有效身份证明原件及复印件，与被投诉单位存在关系的相关证明材料及其他证据材料原件、复印件，按照要求填写投诉登记表，表明诉求，写清事实与理由。

到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。

受理后先进行调解，调解的时间为十五日。

调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

劳动者认为自己的合法权益受到损害的情况下，可以到劳动部门进行投诉，不过投诉要有明确的标的还要有证据，否则劳动局也是没有办法受理的，当事人还可以直接委托律师进行处理一些问题。