拘役期间算不算连续工龄? 拘役后以前的工龄还算吗

法律知识2024-03-02 17:23:12未知

拘役期间算不算连续工龄? 拘役后以前的工龄还算吗

拘役也是《刑法》的一种。在拘役期间内不工作的。一般情况拘役不算工龄的。

有些单位因为员工违法被法院判拘役,可能要解除劳动合同的。自己缴纳养老保险的话,则不会中断其工龄。

企业职工因犯罪被判刑,按规定单位应给予其开除公职的行政处分的(个别因过失犯罪除外),无论当时单位是否作出开除公职的书面决定,其工龄均从刑满释放后重新参加工作之日起计算。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。

一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。

连续工龄含本企业工龄是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间。

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。

连续工龄最主要的作用是,用来作为签订无固定期劳动合同。

新法出台保护劳动者权益的。满足两个条件:同一单位连续工作满十年的,且双方有续签合同的意愿的,劳动者可以提出签订无固定期劳动合同,用人单位应签订无固定期劳动合同。签订无固定期劳动合同后,没有重大理由,用人单位不得解除合同。

拘役是属于一种法律形式,在拘役期间是不能够进行工作的,但是由于现在退休是要根据连续工龄来进行计算。所以一般来说,如果拘役期间自行进行购嗯。买养老保险的,还是会进行计算工龄,工龄和退休的工资会有关系,大部分人会选择进行购买。

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