建筑工程临时用工合同怎么写?

法律知识2023-11-05 09:01:50佚名

建筑工程临时用工合同怎么写?

建筑工程临时用工合同

甲方(用人单位):江苏武进建筑安装工程有限公司城南分公司

乙方(劳动者): 性别: 身份证号: 家庭住址:

经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。

一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至 年 月 日止。

二、工作内容及要求:

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

四、劳动报酬: 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费 元,余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。

五、劳动纪律:

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥,服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。

4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责。

5、乙方有列情形之一的,甲方可解除协议:

⑴在使用期内,发现不符合录用条件的;

⑵严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的;

⑶严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的(同时应依法承担赔偿责任);

⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的;

⑸患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

⑹本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更协议达成协议的。

6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者,工资付至开除处理之日,不发补贴和奖励,余额年终付清。

六、本协议未尽事宜,通过双方平等协商解决。

七、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效。

甲方负责人签名: 乙方签名:

年 月 日 年 月 日

招聘临时工是在建筑工程人手不够的时候才会出现的,但是也需要签订正式的建筑工程临时用工合同,这份合同的的签订可以有效的保证临时工的权益,也可以保证项目工程的正常实施,因此是十分有必要的。更多相关知识您可以咨询商洛律师。

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