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法律问题
降薪多少幅度可以仲裁(降薪多少幅度可以仲裁呢)
法律问题
2023-07-14 09:05:03
未知
只要是违反约定单方面实施降薪,就算是违反有关规定,劳动者就可以提起劳动仲裁。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。企业降薪必须要和劳动者协商一致后才能实施。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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