可以申请工伤，然后中止，等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。
可以认定工伤的情形：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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法律依据：
《工伤保险条例》第十四条