加班工资按最低工资标准计算(加班工资按最低工资标准计算怎么算)

法律问题2023-07-16 19:03:21未知

加班工资按最低工资标准计算(加班工资按最低工资标准计算怎么算)

1、比重法,即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。

2、恩格尔系数法,即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场价格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。

以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。

在日常生活当中经常可以看到有一些人在试用期的工资是非常低的,因为毕竟试用期是需要对劳动者进行一个考察,但是不管试用期工资如何低,都不能够低于当地的最低工资的标准,也不能够低于正式的签订合同内容当中所进行约定的工资的80%。

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