员工产假结束未来上班辞退通知

法律问题2024-05-08 01:13:50未知

员工产假结束未来上班辞退通知

结束之后是可以辞退的,但是期间不能。

女职工辅乳期间,没有严重违法违纪行为,用人单位不得解除合同。

根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金,即本单位工作年限每年两个月本人工资。

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