无忧百科
法律问题
用人单位必须为员工缴纳什么保险
法律问题
2023-05-16 15:02:51
未知
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下:
1、养老保险;
2、医疗保险;
3、失业保险;
4、工伤保险;
5、生育保险。
【法律依据】
《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
本文标签:
用人单位必须为员工缴纳什么保险
上一篇:
用人单位必须为员工缴纳什么保险
下一篇:
劳动仲裁时效中断的法律后果有哪些
相关推荐
劳动仲裁时效中断的法律后果有哪些
法律问题
2023-05-16
劳动仲裁时效中断的法律后果有哪些
淄博桥梁强征该如何补偿
物业服务人员不得采取停止()等方式催交物业费。
厦门高架桥征用该怎样赔偿(厦门拆迁补偿)
猜你喜欢
用人单位必须为员工缴纳什么保险
法律问题
2023-05-16
劳动仲裁时效中断的法律后果有哪些
法律问题
2023-05-16
淄博桥梁强征该如何补偿
法律问题
2023-05-16
物业服务人员不得采取停止()等方式催交物业费。
法律问题
2023-05-16
厦门高架桥征用该怎样赔偿(厦门拆迁补偿)
法律问题
2023-05-16
动产物权变动的生效要件(动产物权变动的生效要件是)
法律问题
2023-05-16
大家正在看
用人单位必须为员工缴纳什么保险
劳动仲裁时效中断的法律后果有哪些
淄博桥梁强征该如何补偿
物业服务人员不得采取停止()等方式催交物业费。
厦门高架桥征用该怎样赔偿(厦门拆迁补偿)
动产物权变动的生效要件(动产物权变动的生效要件是)
齐齐哈尔山楂树流转如何赔偿
三明河道拆除怎样给(三明建筑拆除)
口头工资不承认如何维权
七台河公房征收该怎样赔偿(七台河公租房最新消息)