1、停止侵害。为能够及时制止侵权行为，防止扩大损害后果，受害人可以要求人民法院责令侵权人立即停止正在进行的侵权行为。例如，根据受伤人请求，人民法院可以责令出版侵权图书的出版社立即停止出版，发行侵权图书，对已出版的图书应当收回、封存、销毁。

2、消除影响。侵权人承担这项责任，应采取有效方式，说明事情真相，消除其侵权行为给著作权人带来的消极影响。

3、公布赔礼道歉。即应当是以可使公众了解的方式。承认侵权，并向著作权人表示歉意。

4、赔偿损失。赔偿损失又称损害赔偿。是指侵权人以自己的财产抵偿，弥补自己的行为给受需人造成的损害。对财产损害的赔偿，以实际损害包括直接损害和间接损害作为确定赔偿金额的标准，不允许获得超过实际损害的赔偿金。对于精神损害的赔偿，通常规定了停止侵害、恢复名誉等和有限的经济赔偿。

综上所述，职工在单位上班过程中，完成相关作品，申请知识产权后，这样的职务作品著作权属于作者本人。作者可以将作品授权给单位使用，作为单位要支付一定的物质回报。单位在未取得许可的情况下擅自使用，是对作者的一种侵权行为。