法律问题2024-04-10 01:11:30未知
合法裁员,用人单位应该按职工在本单位的工作年限支付经济补偿金。
经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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放纵制售伪劣商品犯罪行为涉嫌成立犯罪一般怎么判刑