单位辞退员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限：
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。