法律问题2024-03-28 22:15:05未知
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
转制单位应当支付经济补偿金 转制单位应当支付经济补偿金吗
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