开会时脑淤血算不算工伤,单位开会突发脑出血算不算工伤

法律问题2024-03-26 01:12:50未知

开会时脑淤血算不算工伤,单位开会突发脑出血算不算工伤

一般不算工伤。

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;但是根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。因此,只有在工作岗位上突发脑淤血在48小时内抢救无效死亡才能享受工伤保险待遇。

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