劳动者提供劳动，单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者在试用期内，所以不给工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以提起仲裁或向劳动局劳动监察投诉解决。