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法律问题
疾病期间怎么辞退员工(疾病期间怎么辞退员工呢)
法律问题
2024-02-20 16:14:04
佚名
疫情期间辞退员工应当支付双倍的补偿金作为赔偿。疫情期间属于不可抗力,企业再次期间辞退员工的属于违法解除劳动合同,在疫情防控期间被单位违法辞退的补偿标准是按照个人的工龄计算,但按照规定违法辞退的经济补偿金最多不会超过12个月的平均工资,工龄不满半年的,可以领到半个月的工资。
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