无忧百科
法律问题
在开会生病算不算工伤,在开会生病算不算工伤呢
法律问题
2024-01-27 11:21:45
佚名
员工在工作时间晕倒,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。
本文标签:
在开会生病算不算工伤
上一篇:
在开会生病算不算工伤,在开会生病算不算工伤呢
下一篇:
刑法变造货币犯罪司法解释有哪些
相关推荐
刑法变造货币犯罪司法解释有哪些
法律问题
2024-01-27
刑法变造货币犯罪司法解释有哪些
监视居住怎么找工作 监视居住怎么找工作呢
有关倒卖文物罪的解释都是什么
法律变造货币定罪刑事责任是什么样
猜你喜欢
在开会生病算不算工伤,在开会生病算不算工伤呢
法律问题
2024-01-27
刑法变造货币犯罪司法解释有哪些
法律问题
2024-01-27
监视居住怎么找工作 监视居住怎么找工作呢
法律问题
2024-01-27
有关倒卖文物罪的解释都是什么
法律问题
2024-01-27
法律变造货币定罪刑事责任是什么样
法律问题
2024-01-27
犯过失决水罪可以如何处罚判刑
法律问题
2024-01-27
大家正在看
在开会生病算不算工伤,在开会生病算不算工伤呢
刑法变造货币犯罪司法解释有哪些
监视居住怎么找工作 监视居住怎么找工作呢
有关倒卖文物罪的解释都是什么
法律变造货币定罪刑事责任是什么样
犯过失决水罪可以如何处罚判刑
要怎么认定保险诈骗犯罪立案追诉标准
离婚天价赔偿 天价离婚费
涉嫌拐骗儿童刑罚内容有哪些 拐骗儿童罪犯罪构成
我国法律中大型群众性活动重大安全事故规定定罪量刑幅度是多少