中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动争议：
1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金等发生的争议；
6、法律、法规限定的其他劳动争议。