无忧百科
法律问题
中暑怎么报工伤,中暑能报工伤吗
法律问题
2023-04-28 13:03:45
未知
报工伤的流程:用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区人社局提出工伤认定。
本文标签:
中暑怎么报工伤
上一篇:
中暑怎么报工伤,中暑能报工伤吗
下一篇:
对传播淫秽物品犯罪的法定量刑标准是多少
相关推荐
对传播淫秽物品犯罪的法定量刑标准是多少
法律问题
2023-04-28
对传播淫秽物品犯罪的法定量刑标准是多少
最高检雇用童工从事危重劳动犯罪的司法解释规定有什么主要内容
维护专利权 维护专利权的意义
我国刑法中盗窃量刑幅度有哪些
猜你喜欢
中暑怎么报工伤,中暑能报工伤吗
法律问题
2023-04-28
对传播淫秽物品犯罪的法定量刑标准是多少
法律问题
2023-04-28
最高检雇用童工从事危重劳动犯罪的司法解释规定有什么主要内容
法律问题
2023-04-28
维护专利权 维护专利权的意义
法律问题
2023-04-28
我国刑法中盗窃量刑幅度有哪些
法律问题
2023-04-28
报复陷害构成犯罪可能判多少年
法律问题
2023-04-28
大家正在看
中暑怎么报工伤,中暑能报工伤吗
对传播淫秽物品犯罪的法定量刑标准是多少
最高检雇用童工从事危重劳动犯罪的司法解释规定有什么主要内容
维护专利权 维护专利权的意义
我国刑法中盗窃量刑幅度有哪些
报复陷害构成犯罪可能判多少年
刑法中背信运用受托财产罪规定定罪量刑幅度
犯了雇用童工从事危重劳动罪的法定刑罚内容是怎样的
大型群众性活动重大安全事故行为涉嫌构成犯罪的会有哪些判罚
最高检放火案件的相关解释规定具体有哪些重要内容