1、提出初步方案
2、基于团队的沟通
3、基于流程的沟通
4、树立团队标杆
5、协商一致
6、高层审核
团队绩效考核指标设计的六个步骤，我们来一起学习一下
生活常识2023-03-26 21:06:15未知
本文标签： 绩效考核指标
下一篇：
黄山摄影攻略的6个建议
生活常识2023-03-26 21:06:15未知
1、提出初步方案
2、基于团队的沟通
3、基于流程的沟通
4、树立团队标杆
5、协商一致
6、高层审核
黄山摄影攻略的6个建议
