１、达到法定退休年纪，交费10年即达到法定退休要求，交费不满15年的员工，能够补足15年按月领取养老金，也能够转入新型乡村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院限定享受相应的养老保险待遇。
２、单位继续使用他们，应当签订劳动协议，不再受劳动法规的调整，受民法和合同法的调整。简单地讲，原来的用人单位变成了接受劳动成果方，员工变成了提供劳动方，单位按照劳动量予以相应货币，不再具有交纳社保的义务。