劳务分包资质要求有哪些

生活常识2023-03-11 21:03:46佚名

劳务分包资质要求有哪些

1、自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2、零散的劳务承包.指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3、成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业
4、新《建筑业企业资质标准》在取消了劳务资质类别和等级划分以及承包业务范围限制的同时,为了增强施工劳务企业的履约能力和风险承担能力,适当提高了施工劳务企业的资质标准。具体如下:
一、取消了原先对注册资本金10万元到50万元不等的要求,但是增加了企业净资产200万元以上的要求。
二、明确强调施工劳务企业必须"具有固定的经营场所".这既是为了规范和减少目前建筑市场上出现的"空壳"劳务企业(即只有劳务资质而没有固定经营场所,主要从事和出借资质的违法行为),同时也是为了加强对劳务作业工人合法劳动权益的保障。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看