导读:2024年高校校园秋季招聘会已经启动有一段时间,大量企业都到校园里面进行宣讲,许多优秀的高校毕业生都已经拿到心仪的企业录取通知书。如今的就业形势很严峻,依然有超过60%的学生没有签约单位。
今年秋季的招聘活动整体比往年更加艰难,主要表现有两个重要特点。第一个特点是整体高学历人群的数量有所增加,特别是海归硕士的数量明显增多。第二个特点是企业的岗位薪资有所下降,高薪岗位变得更加稀缺,整体的竞争变得更加激烈。
西安电子科技大硕士求职,被4家企业拒绝
以前大家都觉得985或者211高校的学生都很容易找到好工作,但现实的情况却很打脸,随着研究生数量的逐年增加,名校的学生竞争同样很激烈。如果大家都应聘大型企业里面的高薪岗位,最终肯定会有大量名校的研究生被淘汰,只有部分优秀者才能留下来。
最近有一位家长发文称,自己儿子本科和硕士都是毕业于西安电子科技大学电子信息类专业,今年参加四家大型企业的面试,并没有得到明确的回复。家长觉得自己的儿子并不差,英语通过四六级,拿到研究生奖学金,又参加过20所的研究项目,没想到会有这样的情况。
西安电子科技大学是工科名校,电子信息工程又是西安电子科技大学的王牌专业,该生的本科和硕士都是毕业于211高校。按道理来说,这样的学生含金量很高,已经领先于国内90%的毕业生,所以家长觉得能找到一份好工作,但如今的现实却又很残酷。
按照往年的高校校园招聘情况来看,西安电子科技大学电子信息类硕士毕业生,平均年薪都能拿到30万左右,但是今年却明显不同,中等类型的企业都降低毕业生的薪酬待遇,硕士生能拿到的薪酬都是在20万左右。这样的结果导致大批毕业生都投互联网大厂。
这位家长将自己儿子的投简历经过发布的网络以后,大量网友都进行整体分析,总结这位西安电子科技大学硕士面试失败的原因因。第一个自然就是该生的目标要求过高,投递的都是腾讯、华为、中兴等国内最顶尖的一批企业。虽然这些企业给的薪酬会较高,但同时也意味着竞争会变得更加激烈。
西安电子科技大学确实属于电子信息类强校,但上面还有很多顶尖的名校研究生,这些学生整体的智商,可能会更高能力更强。比如清华大学、浙江大学、上海交通大学等名校,电子信息类专业的学生同样很厉害。在同等能力的水平下,大型企业自然也更倾向于本硕毕业于985高校的学生。
第二个原因就是学生自我的问题。本硕都是毕业于工科211高校,能参加这些大型企业的面试,证明该学生已经通过初步的简历筛选,只是在面试阶段没有得到HR的认可,最终的结果就是回去等通知,然后就没有下文,这是大型企业婉拒应聘者的一个重要方式。
顶尖211高校里面通过英语四六级,或者获得研究生奖学金都是最基本的能力问题。但是在正式的招聘面试过程当中,HR通过各方面测试应聘者的能力,通过语言表达能力以及实践操作能力等,这些才是考验高校毕业生的重要环节,如果表现得较差,肯定就会被淘汰。
研究生数量逐年增加,就业市场将更“内卷”
当高校的研究生出现大幅度扩招时,又遇上经济环境较差的时代,高校毕业生就业难是很现实的问题。比如上面所提到的西安电子科技大学硕士,同校同类型毕业的硕士生都超过300人,同学校的研究生更是超过3000人,将这个范围扩大到西安的三所985高校,甚至是全国的顶尖名校。
大家会发现研究生已经出现供过于求的状态,即使是曾经很稀缺的电子信息类专业,经过这些年的扩招,也逐渐出现饱和的现象。何况今年各类企业都有缩招的现象,大家有又挤破头的想要往大型企业,最终的结果就是有90%的学生都会在简历筛选以及面试阶段被淘汰。
各位高校毕业生都要有清晰的目标,要真正脚踏实地,对自己的职业进行规划,清醒地认识到自己的能力,适当降低求职标准,这样才会更容易就业。