百万年薪的留学生,后来都怎么样了?

时事新闻2023-09-10 22:33:12无忧百科

百万年薪的留学生,后来都怎么样了?


提起南加大,很多人第一反应就是“贵族大学”,因为在学校间举行联谊活动时,总有人看到USC的学生开着奔驰宝马,背爱马仕香奈儿,University of Spoiled Children也因此得名,有人说整个南加州就像一个富人的修罗场。有人挠头,有人焦虑,有人纸醉金迷,而这就是最真实的美国,每个人都在做出各种各样的选择,以及各种各样的人生。

我是Sue,一个在湾区写代码的程序媛。

前两天,我一个同组的同事离职了。她的工作能力很出色,代码干净易懂,跑得也快,拓展性很强,是妥妥的L9 candidate(L9是一个职级,约为年薪30万美金)。

但就在升职的前夕,她提出了离职。

平日里我们私交不错,于是我问了问原因,她说很简单:我本来就没打算写一辈子代码的。

我想起她当年面试时告诉老板,说她的梦想是在老家附近买一块田地,种橘子。当时来公司面试写码的原因也很简单,因为写码赚得多,能让刚毕业一贫如洗的她更快还得起学贷,也更快买得起地。

没想到短短三年时间她就兑现了自己的承诺,而且还真的辞职回家种田了。离开前她给组里的每一个同事分享了自家果田的名片,上面是她买下地当天种下的三棵橘子树,邀请我们有时间去玩。

互联网大厂辞职回家种田,这不是什么中国互联网被裁员的段子,而是真真实实发生在我身边同事身上的主动选择。


我们公司的环境还可以,在山景城不高不矮的写字楼里,窗外风景宜人,室内空间辽阔,不起眼的角落全都摆满了零食和饮料。咖啡和车厘子也是随便拿随便喝的东西。

往下走几层还有游戏室,PS5,XBox,乐高,乒乓球桌球台,什么都有。甚至有些同事下班都不回家,原因是办公室比家里好玩,网速又快东西又好吃。

但就是这样的工作环境,我身边依然有不少同事有过想离职的想法。

“每个人的时间是不一样的,”种果的同事说,“你觉得现在的时间应该花在赚钱上,但对我而言,最有冲劲的时间花在了并不是我最喜欢做的事情上。”

我的队友老刘说这是很常见的事情,他的小白男工友跟他共事了不到两年就离职了,同样是写码能力和沟通能力极强的工程师,和老板同事相处也很融洽,都还没到裁员潮,说不干就不干了,“爷要回家开修车厂了。”

“他很喜欢搞车,家里大概有六七台60年代的野马,”老刘说,“他很早就说过他来打工是为了赚钱开修车厂的。”

老刘在看NBA总决赛复盘时,说掘金的约基奇拿总冠军也只是想赶紧下班而已,因为打球只是打工,回国玩赛马才是他的真爱,他甚至还搞丢了他的FMVP奖杯。


我的队友老刘在一个帆船队,有个开船的大哥,我们叫他白胡子,就是《海贼王》里的白胡子,因为是他的微信头像,而且签名万年不换:闲暇时间用来靠船证。

白胡子是在CalTech研究生毕业后搬到湾区的,现在在微软的AI团队工作,下班后单身独居,大年三十他在公司on call,我们邀请他来家里吃饭。

On call是大厂码农的执勤任务,每两个月on call一周,当世界各地分公司在下班时间接到了解决不了的技术问题,on call执勤人必须即刻解决。

那天大家都各自在和家里人视频通话,这头的家长隔着屏幕感谢那头家长的女儿照顾自家儿子,一家其乐融融,突然白胡子的电话响了,他一跃而起进入工作状态,敲键盘说英语,那是湾区凌晨2点。

半小时后,他修复了bug,他的父母连着三姑六婆一起骂他:赚这么多钱干嘛?辛苦成这样,也不找个女朋友,有命赚没命花!

他没有反驳。虽然他曾经试图告诉屏幕那头的人,他更希望让风口浪尖上的AI落到实处地帮助到每一个用户,这是一项巨大的工程,赚钱真的只是顺便的事情。

所有的快乐都来自于学习和积累,以及产品的不断优化改良,只是这些东西,对于世界上的大部分人而言是看不懂的,他们看得到的只有钱。

讽刺的是,对于这些钞能力极强的人而言,钞能力真的只是一个顺便的事情而已。


也不是没有人找过我要内推,其中也有自小是别人家的孩子的学弟,中学读的是人大附国际班,还会一手钢琴和跆拳道,是标准海淀鸡娃中的佼佼者。

高中毕业的时候,他被老师宠上天了,号称未来要称霸世界,声名远扬上下好几届。只是几年过去了,虽然他的履历不难看,但成了一个很平庸的人。不能说这是海淀鸡娃的终点,但多少能看到一些端倪。

当年他听从老师和父母的建议,选择了时下非常热门的会计专业,并通过父母关系在好几个暑假都进入了北京的四大审计所实习。

四大,多有年代感的词汇,杯水车薪,时代的眼泪。

虽然后来他也转码进了二流审计所的数据岗,但后来也发现美国很无聊,找不到喜欢的事情,好像除了上班也没有太多个人爱好,并经常抱怨除了赚钱什么也不会。

尽管赚得还不够上述二位的零头。


这其实是一件很无解的事情。在高薪职场人的世界里,赚钱似乎从来不是他们挂在嘴边的第一要义。他们聊的更多是如何优化手里的项目,是如何让新开发的游戏变得更有趣,是如何让合作的流程变得更快更高效,甚至是如何开果园,如何考下帆船证。

钱似乎从来不是最关心的东西。

那些接受着高薪的年轻人,从来都不是追求高薪的人。

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