“必须把那些台湾承包商请出去”!台积电美国厂工人抱怨管理混乱

时事新闻2023-08-31 08:53:01无忧百科

“必须把那些台湾承包商请出去”!台积电美国厂工人抱怨管理混乱

来源:环球时报

【环球时报综合报道】台积电美国厂进度延宕,当地工人的负面说法不时登上媒体。日前再有工人向外媒细数台积电美国厂的“不是”,并将问题归咎于台湾承包商管理层的组织混乱。

台积电承诺砸下400亿美元到美国亚利桑那州兴建晶圆厂,是该州有史以来最大一笔投资,但目前建厂进度确定延宕。据美媒《商业内幕》29日称,一名在现场施工的管道安装工人说,工程进度延宕“100%是管理问题”。他表示,台积电“一直说我们在拖慢他们,但未提供我们所需的信息,如果你给我们正确的信息,我们大多数人都有能力做到”。这名工人以曾参与英特尔建厂为例说:“在英特尔,他们会给我一个方案,上面写着‘这是我要你建造的设备、这是最后期限、这些是标准’,所有你能想到的一切。台积电恰恰相反,他们只会说‘建这个’,但我没拿到蓝图、没有规划。”他称,他为台积电建厂的工作,几乎全都通过参考电子邮件和工程图来做,有时还有难以解读的注记。


台积电

台湾《经济日报》30日报道称,有美国工人向英国《卫报》爆料,上工前他们全都参加了安全培训计划,但到了现场,却从未见过那些负责推动安全计划的人或安全规范得到妥善执行。“一小块区域里会有多个承包商,全说着不同的语言。没人协调任何事情;每个人都挡了别人的路,材料四处存放,不断地阻碍小型项目。”虽然主承包商会交代他们一项优先任务,但每天都在变,或者全然改变主意,因此很难完成任务并因此再增加延误。有工人说:“当你必须组装、拆掉、组装、拆掉,真的做上五六次后,成本就是原始报价的五六倍。我们拿到的信息真的很怪,永远不完整,而且一直变。”

工人还提到,临时厕所太少,且一直没有适当清洁或供应足够的卫生纸和肥皂,很可能是导致工人生病的原因;遇到安全紧急事故,工人被指示拨打内部安全热线,而不是911,但医疗救护服务很久才会到。他们因此得出结论:必须把那些台湾承包商请出去,因为他们根本不熟悉在美国建厂,“他们以专业人员聘请我们,为他们进行高质量安装、提供安装建议和指导,但他们根本不听我们的”。

台积电亚利桑那州厂工程进度落后,投产计划已经推迟到2025年。为了赶进度,该厂加紧为500名台湾劳工申请签证,但亚利桑那州工会指责台积电“捏造”当地劳工技能不足的借口,是为了雇用更便宜的外国劳动力。工会组织请愿,反对发签证给500名台湾工人。

此事在岛内网络论坛PTT上引发热烈讨论。有人认为,台积电把台湾的方法直接搬去美国,明显行不通。有一些网民认为,东西方文化本就不同,很难避免冲突。还有人建议干脆收回来算了,“美国厂真的不顺啊,运营之后难关更多”。另据中时电子报报道,台积电确定赴德国设厂,总投资规模100亿欧元,其中德国政府有望补助一半50亿欧元,此事让美国芯片大厂格罗方德相当不满,打算向欧盟提起申诉。(陈立非)

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台积电欲派500员工赴美支援 美当地工会:引进低价劳工

日前,一则台积电欲派500员工赴美支援却被美国当地工会威胁的消息在岛内传的沸沸扬扬,台积电丢了面,而台媒也将矛头直指美国,言语中有美国的晶片业是“扶不起的阿斗”之意。


台媒相关评论

据了解,台积电正积极在海外设厂,除了美国外,还敲定将在德国投资100亿欧元建立一座晶圆厂,德国政府承诺将给予50亿欧元的补助。

与德国新厂计划的顺利相比,早就投入建设的台积电亚利桑那厂却问题横生。不仅建厂进度落后,还被当地的工会威胁。


台积电亚利桑那工厂进度延缓

先来回忆一下那则令岛内各界很不爽的新闻。

据台媒报道,由于美国当地熟练装机的工人人手不足,为了赶进度,台积电打算从台湾派过去500人进行支援,但亚利桑那当地的工会却很有意见,批评台积电此举是“引进低价劳工”,还强烈要求美国政府拒绝给这些人核发签证。

据了解,发文要求拒绝核发签证给台积电员工的是“亚利桑那州管道行业工会”,他们认为这会使“廉价劳工”取代美国工人。

对于亚利桑那工会的做法,台湾各界的反应可谓是相当激烈。他们一方面抨击美国工会称台积电外派员工为“廉价劳工”的说法令人反感,不仅充满鄙视,也充满无知。

因为管道安装仅是建厂过程的个小环节,对晶圆厂而言,还有精准、无尘和机台安装等精密作业,都需要极富经验的人才能顺利完成。在台湾人眼中,台积电的员工都是“人中龙凤”,薪资高,技术娴熟。

而这些被他们视为“香饽饽”的员工却被美国工会认为只是“廉价劳工”,也难怪岛内民众坐不住了。


台积电在美工厂延期

台积电曾承诺亚利桑那州新厂要在当地招工一万两千人,但在招工不如预期、进度延宕下,连从台湾派500技术人员前往协助,都被指为“抢工作”而被挡。可见,在当地工会眼里,根本不把时间、技术、效能、竞争力当一回事。

另一方面,台媒还强调,这或许就是美国制造业没落的主要原因之一。美国长期轻视蓝领劳工,制造业因不敌国外竞争而日渐衰落。就连半导体产业也是如此,一味强调设计,而采取无厂经营模式,才会让台积电等公司以“代厂”模式在全球领先。

去年底台积电美国厂进行移机典礼,拜登总统致词时高呼“美国制造业回来了”,谁料才时隔八个月,台积电却因建厂不顺被迫推迟量产时间到2025年,这对拜登“制造业回来”的大梦,不啻是迎头一棒。

值得注意的是,拜登政府为了重建美国的晶片产业,通过规模高达520亿美元的《晶片法案》,就是为了巩固美国在全球科技的领导地位。而美国工会的反应,或许从侧面反映出拜登政府想借《晶片法案》快速移植以及茁壮其晶片产业的想法恐怕太简单。


台积电在美工厂延期

美国工会把台积电员工当成“廉价劳工”,把台湾当成低薪劳工的出口地,对晶片业的科技专业毫无敬意,这种心态,还怎么发展晶片行业?

而目前的情况或许也是台积电没有料到的,他们赴美设厂,也曾得到美国联邦和州政府的协助承诺,然而不仅建厂进度迟缓,美国政府的承诺不到位,就连想从台湾派人过去还遭到了当地工会的威胁,可真是屋漏偏逢连夜雨。

台积电在美设厂的成本是在台湾的四倍,除了薪资成本,产业聚落分散、员工积极度差异等全都是不利因素。台积电或许认为可利用高密度管理扭转其他劣势,但仅从建厂阶段碰到的挑战,就可以知道问题比他们想像的还要艰难许多。

实际上,台当局在美国建厂的不顺利,蔡英文当局负重要责任,不管台积电以及台湾人如何吐槽,也无法改变现状。本以为能在美国获得多大利益,殊不知依然只是被当做一枚“小棋子”罢了。

台积电日前已宣布该厂量产将延后一年,但问题能否顺利解决,仍是未知数。与奉行“绝对优先”的美国合作,台积电还是自求多福吧。

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