文/刘振涛

公募市场近年来竞争比较激烈，基金人才成为竞争的核心力量，为了能够留住人才，最好的方式便是“加官进爵”，基金经理晋升成为公司副总经理的事情，近两年来屡见不鲜。

这次，晋升的事情落到了财通基金知名基金经理金梓才的身上。

9月23日，财通基金发布公告称，公司基金经理、总经理助理、权益投资总监金梓才升任公司副总经理，任职日期为2023年9月22日。

（来源：基金公告）

在金梓才晋升为财通基金副总经理后，财通基金共计有3名副总经理，其他两位分别是汪海和吴明建。其中，吴明建还是财通基金的财务负责人。

金梓才是财通基金的明星基金经理，2014年8月加入财通基金，担任基金经理时长超过8年，是财通基金目前任职时间最久的基金经理。

截至2023年6月30日末，金梓才共计管理8只基金（多种份额单独计算），公募管理规模为57.48亿元，是财通基金权益类基金经理中管理规模最大的。

金梓才从2014年11月开始管理财通价值动量混合基金，管理8年之久，长期累计回报达198.57%，长期业绩表现良好。

据中国基金报报道，近年来，金梓才除了做投资、管理基金产品外，他也在逐步承担搭建与培养财通基金权益投研团队的工作，包括对团队整个思路框架的梳理等。

财通基金成立于2011年6月21日，距今成立12年之久，截至2023年6月30日末，公司公募管理总规模为773.01亿元，比一季度末增长了130多亿。不过从体量上来看，财通基金管理规模未突破800亿，目前还是一家中小型公募公司，在全市场排第65位。

（来源：天天基金网）

从基金人才储备来看，财通基金目前共计有14名基金经理，平均任职年限2年又9天，市场基金经理平均人数是17.99天，平均任职年限是1年又315天。在基金经理数量上，财通基金不足平均数，在任职年限上略高于平均值。

（来源：天天基金网）

特别是在权益类基金经理，目前除了金梓才和夏钦外，大部分权益类基金经理任职时间比较短，甚至还有几位任职不足1年。

作为老将，金梓才在管理投资上，长期回报良好，并且还能帮助公司搭建权益类投研团队体系，对于财通基金来说是不可或缺。因而财通基金为了留住人才，为了日后发展，晋升金梓才成为公司副总。

不过，我们观察发现，在金梓才管理业绩打出来后，财通基金也在不断给其发新产品，他管理的基金产品达到8只，也成了市场上“一拖多”的基金经理。

在“一拖多”的情况下，金梓才近年来管理业绩有些不在状态。

天天基金网数据显示，截至2023年9月22日，金梓才管理8只基金年内净值都是下跌状态，成立一年以上的基金中，有4只基金（多种份额合并计算）跌幅超30%，他的代表作财通价值动量混合年内跌幅达29.57%。

而如果从近两年时间来看，有3只基金业绩跌幅超过50%，代表作财通价值动量混合跌幅达48.66%。

（来源：天天基金网）

金梓才管理的基金近年来业绩大幅下滑的情况跟他的投资风格有关。

金梓才是行业轮动风格，不局限于一个赛道，投资持仓变动比较频繁，并且大开大合，动不动对于单一赛道就会重仓押注。因此这也意味着金梓才管理的基金业绩波动比较大。

以他的代表作财通价值动量混合为例，根据天天基金网数据，基金一季度的前十大持仓与二季度有明显的变化，一季度持有新能源、火电等个股，二季度这些不见了，变成了软件和传媒个股。

基金持仓的变动较大，意味着基金的持仓换手率比较高。据天天基金网数据，2023年上半年，财通价值动量混合的换手达518.85%，在2015年全年换手率曾高达1773.29%。

（来源：天天基金网）

持仓的高变动情况下，如果切换的行业是当期市场的风口热点，那么基金的业绩将表现较好，如果切换的行业表现平淡，基金业绩可能会出现下跌。

行业轮动叠加高换手率，金梓才管理的基金业绩波动比较大。

Wind数据显示，2019年以来，财通价值动量混合的业绩走势波动性要高于同期的护深300指数和灵活类同类基金，前期比沪深300指数等上涨的快，今年以来也比沪深300指数等下跌的多。

（来源：wind）

此外wind数据显示，近1年来，财通价值动量混合的年化波动为28.11%，而同类平均年化波动15.68%，该基金的波动要高于同类。

叠加金梓才目前管理8只基金，“一拖多”的情况下，管理的基金持仓就会出现趋同性，进而可能导致管理的大部分基金业绩表现不佳。

如今，金梓才晋升为公司副总经理，他在公司的团队建设管理等方面可能需要花更多的时间，管理基金的时间可能相对被分散。

他管理的8只基金能否在后市取得较好的成绩，改变近年来下滑的状态呢？我们将保持关注！