在美国，日托一直是一个令人头疼的问题。美国进步中心(Center for American Progress) 2018年的一项分析发现，在有5岁以下孩子的家庭中，有83%的父母认为，在他们居住的地方，“找到高质量、负担得起的日托是一个困难重重的问题”，而美国却有一半的人生活在托儿“沙漠”中。在这些沙漠地区，母亲的劳动参与率要低3个百分点。尽管在大流行时期得到了政府的补贴帮助，但现在日托中心的员工仍然比新冠疫情爆发前要少。以为在日托中心工作的工资根本不足以吸引和留住工人。

在人才市场吃紧的情况下，想要招到高效的人才，那么公司提供的托儿福利可能是一个脱颖而出的因素……

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