私立学校教师晒出“年薪”,总收入着实可观,编制老师看了都眼馋

时事新闻2023-10-14 20:35:50无忧百科

私立学校教师晒出“年薪”,总收入着实可观,编制老师看了都眼馋

在众多岗位中,教师算是地位高且体面的工作,因此有不少学生在填报志愿的时候,就选择了师范专业方向,就是想要为日后进入教育系统做准备。

而教师也根据学校和岗位的划分,存在巨大的差异,公立学校的编制教师是师范生的就业首选,但是编制名额有限,还有很多高学历、名校毕业生参与竞争,普通学生真是“卷”不过。



因此有学生就选择去私立学校当老师,虽然安稳性没有编制岗位不强的,但好歹是在学校当老师,挣得也不少,尤其是当看到某位私立学校教师晒出的“年薪”,突然就觉得编制好像也没那么香了。

私立学校教师晒出“年薪”,总收入着实抢眼,编制老师看了都羡慕

众所周知,我国的学校分为公办和民办两种性质,而民办也就是我们眼中的“私立学校”,虽然都是学生读书的场所,教育资源和收费标准还是存在巨大差异的,就连老师的工资标准都不一样。



一名在私立学校任教的老师,就晒出了自己的年收入,年薪可以达到244600元,折合算下来,平均月薪也是2万多元,这样的标准简直是羡煞旁人。

而编制老师看着自己4、5千块钱的收入,突然就觉得编制也没有那么好了,起码人家私立老师挣到了真金白银,自己也顶多是有一个编制。



但是话说回来,这名私立教师也有自己的困惑,工资标准高是不假,但是福利待遇并不好,五险一金的标准比较低,从长远来看还是不如编制岗位,所以她还是希望能够考到教师编,或者找一个福利待遇高一些的学校任教。

其实光从收入上面来看,私立学校远比公立学校更吸引人,只不过确实存在福利待遇跟不上,保障机制不够健全等问题,这也是师范生挤破脑袋抢编制名额的主要原因。



而编制老师羡慕私立教师的原因,就在于他们收入标准太高,一个月顶自己两三个月的收入,这样的高低落差也难免会让人心生羡慕,只能说都在羡慕对方的生活,却不知道背后的艰辛。

同样都是教师岗位,为何私立学校老师挣得多?原因其实不复杂

在很多人的印象里,教师并不是什么高薪岗位,初高中才勉强能够达到月入过万,唯一的优点就是“铁饭碗”,不用为失业的问题感到担忧,福利保障也不错。



但是私立教师的收入标准却打破人们认知,同样都是教师岗位,为何在私立就能挣那么多呢?其实答案很简单,学校性质不同,薪资组成也是不一样的。

私立学校的基本工资并不算多,基本都靠课时费挣钱,课时安排得越多,老师挣得也越多,而且像很多私立学校都是寄宿制,老师也会有额外的一些补贴。



另外私立学校的资金来源比较多,公立学校则是财政拨款,相比较而言,私立学校的教师工资标准就会更高一些,这样才能吸引来优秀的教育人才。

所以在各种因素的促使下,私立学校的老师普遍都会比编制岗位挣得多一些,这也难怪编制老师会觉得羡慕,这收入真不是自己能比的。



编制教师和合同制老师,算是各有利弊,学生要根据自身需求选择

编制老师占据安稳有保障的特点,福利待遇也很高,但是人才选拔比较严格,竞争者众多,并非普通学生能够企及的,适合家里条件好且能力出众的学生去选择。

而合同制老师虽然没有编制,但是学校的招聘名额比较多,收入标准也比编制岗位多了不少,而且只要能够考进学校,没有特殊情况的话也是能够长久干下去的,所以更加适合普通家庭的学生。



不过私立学校的工作压力比较大,毕竟干多少活拿多少钱,高薪的背后也少不了高强度的工作压力,这一点学生要提前了解,根据自己的抗压能力和专业水平去做选择。

其实在笔者看来,编制教师还是比较长远的选择,能考上自然是最好的,实在考不上也不要执着,去私立学校当老师也未尝不可,没准还能找到事业发展的新方向。



【笔者有话说】私立学校老师的年薪标准,让编制老师看了都眼馋,不过各有各的好,老师没必要相互比较,既然进入教育行业,努力提升自己的教育教学水平和师资师德,做好本职工作就可以,毕竟每个人都有想要的生活,安稳与高薪不能两者兼顾,根据自己的需求选择就行了。

话题:你觉得编制老师好还是私立学校老师好?欢迎留言分享与讨论。

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